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2025河北兴隆县卫生健康局选调全额事业编制人员12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列成语中，对应正确的是（）。

A.“桂陵之战”——围魏救赵

B.“长平之战”——破釜沉舟

C.“长勺之战”——退避三舍

D.“城濮之战”——四面楚歌

【答案】：A

【解析】本题可根据各战役对应的成语典故来逐一分析判断。“桂陵之战”中，齐国军师孙膑为救赵国，引兵围攻魏国都城大梁，魏军回救本国，齐军乘其疲惫，在桂陵大败魏军，创造了“围魏救赵”这一著名战术。“长平之战”是秦、赵两国之间的战略决战，秦国名将白起针对赵国将领赵括只会纸上谈兵的弱点，采取后退诱敌、分割围歼的策略，最终大败赵军。而“破釜沉舟”出自巨鹿之战，是项羽在巨鹿之战中下令把渡河的船凿穿沉入河里，把做饭用的锅砸个粉碎，表示有进无退、一定要夺取胜利的决心。“长勺之战”是春秋时期齐国与鲁国之间的一场战役，曹刿在此次战役中运用“一鼓作气，再而衰，三而竭”的战术帮助鲁国获胜。“退避三舍”则源于“城濮之战”，晋文公重耳为了兑现当年流亡楚国时的诺言，主动下令军队后退九十里。“城濮之战”是春秋时期晋、楚两国为争夺中原霸权而进行的战略决战，晋国最终取得胜利。“四面楚歌”描述的是楚汉相争时期，项羽的军队在垓下被汉军围困，汉军唱起楚地的歌谣，使项羽的士兵以为楚地已被汉军占领，从而军心大乱的故事。综上，只有“桂陵之战”与“围魏救赵”对应正确。

2、供给和需求是市场经济内在关系的两个基本方面：没有需求，供给就无从实现，新的需求可以催发新的供给；没有供给，需求就无法满足，新的供给可以创造新的需求。供给侧管理，重在解决（）问题，注重激发经济增长动力。

A.总量性

B.结构性

C.对称性

D.协调性

【答案】：B

【解析】供给和需求是市场基本方面，供给侧管理侧重调整经济结构，从供给端发力激发增长动力，所以重在解决结构性问题。

3、行政责任的关键在于怎样确保国家（）对政府行为实施有效的监督和控制。

A.权力主体

B.监督主体

C.法院主体

D.检察主体

【答案】：A

【解析】行政责任是指因违反行政法规定或因行政法规定而应承担的法律责任。行政责任保障的关键在于国家权力主体对政府行为实施有效的监督与控制。国家权力主体涵盖了人民以及由人民选举产生的国家权力机关等，他们拥有广泛且根本的权力，能够从宏观层面和制度层面确立对政府行为的监督和控制体系。监督主体表述相对宽泛，它包含在权力主体的监督体系之中，并非核心的保障主体概念。法院主体主要通过司法审判活动来对行政行为进行司法审查，这只是监督控制体系的一部分，不具有全面性和根本性。检察主体主要通过行使检察权，对行政机关及其工作人员的职务犯罪等行为进行监督，同样是监督体系的一个方面，不能完全涵盖对政府行为进行有效监督控制的核心内容。所以行政责任的核心在于保障国家权力主体对政府行为的有效监督和控制。

4、下列表述中不属于形式主义范畴的是（）。

A.弄虚作假

B.好大喜功

C.脱离实际

D.怕苦怕累

【答案】：D

【解析】形式主义主要指片面注重形式而不管实际的工作作风，或只看重事物外表而不重其本质的思想方法。弄虚作假是制造假的现象以欺骗别人，这种行为往往只追求表面的虚假成果，而忽视工作的实际内容和成效，是形式主义的典型表现。好大喜功指不管条件是否许可，一心想做大事立大功，脱离实际地追求不切实际的目标，注重表面的功绩和形象，属于形式主义范畴。脱离实际意味着工作不结合实际情况，只按照主观意愿或教条去开展，不注重解决实际问题，也是形式主义的重要特征。而怕苦怕累主要体现的是个人在面对困难和劳累时缺乏吃苦耐劳的精神和意志，它更多地涉及个人的工作态度和品质，与片面追求形式而忽视实际内容的形式主义概念不同，不属于形式主义范畴。所以答案选体现怕苦怕累的表述。

5、下列哪一种领导类型最受欢迎（）。

A.民主型

B.独裁型

C.放任型

D.自决型

【答案】：A

【解析】民主型领导注重成员的参与和合作，鼓励成员发表意见和建议，让成员在决策过程中有一定的发言权，能充分调动成员的积极性和主动性，使成员产生较强的归属感和认同感，因此在工作中成员往往更愿意配合和投入，这种领导类型比较受大家欢迎。独裁型领导独揽大权，个人决策，成员只能服从命令，缺乏参与感和自主性，容易让成员感到压抑和不满。放任型领导对成员的工作很少干预，缺乏明确的指导和监督，可能会导致工作缺乏目标和方向，效率低下。自决型领导决策过程中可能过于强调自我的判断和决定，没有充分考虑成员的想法和利益，也难以获得成员的全力支持和高度认可。综上，最受人欢迎的领导类型是民主型。

6、国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有（）的行为，构成贪污罪。

A.国有财物

B.集体财物