- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 48页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025浙江绍兴市城发建筑工业化制造有限公司实习生招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某社区设立“开放空间居民议事厅”,在既定议事规则下,居民能够就自己感兴趣的社区事务充分发表意见,并提出切实可行的解决方案。同时,该社区搭建了线上线下联动平台,打造出“微信议事厅”“网格议事厅”“楼宇议事厅”等细分载体,使得社区诸多公共问题得到解决。这一做法()。
A.实现民事民定,调动了基层群众参与社会治理的积极性
B.创新居民自治的组织机构,彰显了社区的自治功能
C.是社会主义协商民主的具体实践,有效根除了社会矛盾
D.推动社会治理方式现代化,提高了基层政府治理效率
【答案】:A
【解析】社区建立“开放空间居民议事厅”,让居民在既定规则下对社区事务畅所欲言并提出解决方案,同时构建线上线下联动平台解决社区公共问题。这种做法使得居民能够参与到社区事务的决策中,实现了民事民定。居民可以表达自己的想法和意见,并且看到自己提出的方案能够为社区问题的解决起到作用,这极大地调动了基层群众参与社会治理的积极性。创新居民自治的组织机构需要建立新的、不同于以往的组织架构,题干中只是丰富了议事的载体,并未涉及组织机构的创新。社会主义协商民主是我国民主政治的重要形式,该做法虽然是协商民主的体现,但社会矛盾是复杂多样且不断产生的,不可能通过这一做法就有效根除。社区是基层群众性自治组织,并非基层政府,所以不存在提高基层政府治理效率的说法。
2、下列诗句中只涉及物理变化的是()。
A.千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲
B.春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干
C.举杯邀明月,对影成三人
D.爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏
【答案】:C
【解析】本题主要考查对物理变化和化学变化的判断。物理变化是指没有生成其他物质的变化,化学变化是指生成了其他物质的变化。“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲”,其中“烈火焚烧”涉及碳酸钙在高温下分解生成氧化钙和二氧化碳,有新物质生成,属于化学变化。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,蜡烛燃烧生成二氧化碳和水等新物质,属于化学变化。“举杯邀明月,对影成三人”,该过程中没有新物质生成,只是光的反射和直线传播等物理现象,只涉及物理变化。“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏”,爆竹爆炸是火药燃烧等剧烈的化学反应,有新物质生成,属于化学变化。综上,只涉及物理变化的是“举杯邀明月,对影成三人”。
3、行政指令方法要求行政组织体系内部在思想、行动和纪律上保持统一与服从,同时要求外部行政对象必须遵从,呈现出明显的管制特点,这说明行政指令方法具有()。
A.权威性
B.强制性
C.具体性
D.顺序性
【答案】:B
【解析】行政指令方法强调行政组织体系内部在思想、行动和纪律上要统一和服从,外部行政对象也必须遵从,并且具有明显的管制特点。这些都体现出不管是组织内部成员还是外部行政对象,都必须按照行政指令去执行,没有商量的余地,这种必须服从、不可违背的特点正是强制性的体现。权威性强调的是行政指令具有让人信服和尊重的力量;具体性侧重于指令内容详细、明确;顺序性关注的是执行指令的先后次序。所以该题应选体现这种必须服从特点的性质,即强制性。
4、中国古代哲学家荀子说:“天行有常,不为尧存,不为桀亡。”这是一种()
A.宿命论观点
B.唯意志论观点
C.机械唯物论观点
D.朴素唯物论观点
【答案】:D
【解析】“天行有常,不为尧存,不为桀亡”体现了自然界有其固有规律,不以人的意志为转移,这符合朴素唯物论观点,即承认世界本原是物质且有其客观规律。
5、在控制活动过程中,不同部门、不同管理层次的管理人员,其实施控制的主要任务存在差异。一般来说,()主要负责开展例行的、程序性的控制活动。
A.中层和基层管理人员
B.高层管理人员
C.重点部门管理人员
D.科研部门管理人员
【答案】:A
【解析】在控制活动中,不同层次的管理人员有不同的任务。高层管理人员主要负责对组织的重大战略、方向等进行把控,侧重于宏观决策和非程序性的控制活动。重点部门管理人员的职责会因其重点业务性质而具有特殊性,不一定主要从事例行的、程序性的控制活动。科研部门管理人员的工作重点在于科研项目的推进、科研人员管理等,也并非主要进行例行的、程序性控制。而中层和基层管理人员处于组织执行层面,日常需要依据既定的规章制度和流程开展工作,他们的工作主要是执行和监督具体的业务活动,这些活动大多是例行的、程序性的。所以主要从事例行的、程序性控制活动的是中层和基层管理人员。
6、海水有苦味是因为它含有:
A.氯化钠
B.氯化镁
C.氯化钾
D.氯化钙
【答案】:B
【解析】海水有苦味是因含氯化镁。氯化钠使海水有咸味,氯化钾、氯化钙并非海水苦味原因。所以海水苦味源于其中的氯化镁成分。
您可能关注的文档
- 2025浙江龙港市人才发展有限公司招聘文员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025浙江高信技术股份有限公司招聘4人备考题库(2025年第十一期)及答案详解参考.docx
- 2025浙江金外实验面向全国招聘事业编制教师1人备考题库(含答案详解).docx
- 2025浙江金华市教育局直属学校招聘教师24人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025浙江金华市义乌市属国有企业解说员招聘6人备考题库参考答案详解.docx
- 2025浙江金华义乌市属国有企业解说员招聘6人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025浙江舟山市普陀区桃花镇村招聘4人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025浙江绍兴精诚联合会计师事务所招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025浙江温州瓯海招商发展有限公司招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2025浙江温州平阳县直属人力资源发展有限公司招聘财务人员递补1人入围体检名单备考题库及参考答案详解.docx
- 2025至2030酒店产业政府现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析报告.docx
- 2025-2030中国笔记本电脑和平板电脑行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 2025-2030中国安乃近行业运行形势及竞争策略分析研究报告.docx
- 2025至2030中国医用显示器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国飞机加油行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国电机启动器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国帮助创作工具(HAT)软件行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx
- 2025至2030增益均衡器行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030红茶行业市场风险投资及运作模式与投融资报告.docx
- 2025至2030中国变频功率计行业调研及市场前景预测评估报告.docx
原创力文档

文档评论(0)