- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025浙江省律师协会秘书处招聘工作人员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、存在多种自然状态,且每种自然状态发生的概率是可以预估的,这类决策属于()。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.随机型决策
【答案】:B
【解析】这种决策属于风险型决策。确定型决策是指在稳定可控条件下进行的决策,只有一种自然状态且其结果是确定的。而本题中存在多种自然状态且每种自然状态发生的概率可以预估,这符合风险型决策的特点,因为在风险型决策中,决策者可以依据已知的概率来计算期望收益等指标,进而做出决策。不确定型决策虽然也存在多种自然状态,但每种自然状态发生的概率是无法预估的。随机型决策并非正规的决策类型表述。所以答案是风险型决策。
2、()年前,中国人民志愿军跨过鸭绿江,奔赴抗美援朝、保家卫国的战场,此役打出了新中国国威,也为新中国赢得了和平环境。
A.40
B.50
C.60
D.70
【答案】:D
【解析】1950年10月,中国人民志愿军跨过鸭绿江,奔赴抗美援朝战场。截至2020年是70年前,题干当前时间为2025年,距离1950年已过去75年,不过题目意在考查抗美援朝标志性事件时间距离2020年为70年,因此正确答案与70年相关。所以应选70。
3、在我国,以下行业市场中,垄断程度最高的是()。
A.建筑
B.汽车制造
C.民航
D.金融
【答案】:C
【解析】在判断哪个行业市场垄断程度最高时,需要从行业的准入门槛、市场结构、资源掌控等多方面进行综合考量。建筑行业通常准入门槛相对较低,有众多不同规模的企业参与市场竞争,无论是小型的建筑施工队还是大型的建筑集团,都能在市场中找到自身的生存空间,市场竞争较为充分,垄断程度较低。汽车制造行业虽然有一些大型的汽车企业占据较大市场份额,但整个行业依然存在着大量不同品牌、不同类型的汽车制造商,包括国内自主品牌和众多外资品牌,市场竞争激烈,并且随着新能源汽车的兴起,新的企业也在不断进入这个领域,所以垄断程度也不高。金融行业涵盖银行、证券、保险等多个细分领域,市场主体众多。虽然存在一些大型的金融机构,但同时也有众多中小金融机构参与竞争,并且国家也在不断推进金融市场的开放和改革,鼓励更多的机构进入市场,以增强市场活力,因此金融行业的垄断程度也并非最高。民航行业具有较高的准入门槛,其运营需要大量的资金投入用于购买飞机、建设机场设施等,并且需要获得相关的运营许可证等资质。同时,航线资源是有限的,受到国家严格的管理和分配,这使得能够进入民航市场并运营的企业数量相对较少。在这种情况下,民航行业形成了相对集中的市场结构,少数企业占据了大部分的市场份额,从而导致该行业的垄断程度较高。综上所述,在给出的行业中,民航行业的垄断程度最高。
4、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。
A.环境创新
B.目标创新
C.组织创新
D.制度创新
【答案】:A
【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架,它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为,提高组织效率和效益,保障组织目标的实现,对整个管理活动起到基础性和决定性作用。而环境创新主要是对组织外部环境施加影响以创造有利条件;目标创新侧重于调整组织的发展方向和预期成果;组织创新强调对组织结构和形式进行变革。所以在这些选项中,制度创新是管理活动的精髓。
5、一些非物质文化遗产不仅具备历史性、文化性和艺术性,还具有生产性,也就是说其文化内涵和技艺价值需通过人的手工创造来呈现,只有在生产实践中,其传统工艺流程、关键技艺等才能得到保护、传承和弘扬。因此,“生产性保护”理念在我国非物质文化遗产保护工作中应运而生。“生产性保护”的意义在于()。
A.从传文化中汲取精神滋养
B.汲取传统文化精华部分的养分
C.展现中华传统文化的优越性
D.促进文化与经济的有机融合
【答案】:D
【解析】题目强调一些非遗具有生产性,需在生产实践中实现传统工艺流程、关键技艺等的保护传承和弘扬,“生产性保护”理念应运而生。从传文化中汲取精神滋养,重点在于精神层面的获取,未突出生产性保护与非遗在生产实践中传承保护以及经济方面的联系,与“生产性保护”的意义关联不紧密。汲取传统文化精华部分的养分,主要侧重于对传统文化精华的吸收,没有体现出“生产性保护”在生产实践中所产生的作用,不能准确表达“生产性保护”的意义。展现中华传统文化的优越性,更多强调的是文化本身的特质,没有涉及到“生产性保护”通过生产实践来实现非遗保护传承以及与经济的关系。而促进文化与经济的有机融合,“生产性保护”让非遗
您可能关注的文档
- 2025浙江高信技术股份有限公司招聘4人备考题库(2025年第十一期)有完整答案详解.docx
- 2025浙江长兴空域产业发展有限公司招聘职业经理人1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江金华市教育局直属学校招聘教师24人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025浙江金华市义乌市属国有企业解说员招聘6人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江金华义乌市属国有企业解说员招聘6人备考题库精编答案详解.docx
- 2025浙江舟山市普陀区桃花镇村招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2025浙江绍兴精诚联合会计师事务所招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025浙江绍兴市外服人力资源服务有限公司聘用制人员招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2025浙江湘旅会展有限公司世界旅游博览馆项目招聘9人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025浙江温州平阳县城市发展集团下属子公司平阳县城发城市运营管理有限公司招聘2人备考题库及一套参考.docx
原创力文档

文档评论(0)