2025广西来宾市合山市社区矫正服务中心招聘见习人员1人备考题库(12.22)及参考答案详解1套.docxVIP

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2025广西来宾市合山市社区矫正服务中心招聘见习人员1人备考题库(12.22)及参考答案详解1套.docx

2025广西来宾市合山市社区矫正服务中心招聘见习人员1人备考题库(12.22)

第一部分单选题(50题)

1、“十四五”规划指出,当前我国已转向新发展阶段。请问新发展阶段是指()。

A.高水平发展阶段

B.高效率发展阶段

C.高质量发展阶段

D.高速度发展阶段

【答案】:C

【解析】“十四五”规划指出,当前我国已转向高质量发展阶段的新发展阶段。高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。而高水平发展、高效率发展并非官方对新发展阶段的表述;我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,不再追求高速度发展。所以本题应选高质量发展阶段。

2、某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评,适用的文种是()

A.通知

B.公报

C.决议

D.通报

【答案】:D

【解析】这道题考查的是不同公文文种的适用范围。需要对每个选项所涉及的文种含义和适用场景进行分析,来判断哪个文种适用于对建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。它主要侧重于告知事项和要求执行,并非专门用于批评不良行为,所以不适合本题情况。公报适用于公布重要决定或者重大事项。通常用于发布具有重大影响力和广泛公众关注度的信息,与对单个建筑公司的不良行为批评用途不匹配。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。一般是在会议上经过讨论达成一致后形成的重要决策文件,和对建筑公司的不良行为批评无直接关联。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。正好符合对建筑公司在工程招投标中不良行为进行批评这一需求。综上,适用于对该建筑公司不良行为进行批评的文种是通报。

3、甲与乙结婚后育有一子丙,之后甲与乙离婚,乙又与丁再婚并育有一女戊。多年间,甲、乙、丙相继离世,且丙去世时未婚。据此,下列对丙的财产不享有继承权的是()。

A.甲的父母

B.乙的父母

C.丁

D.戊

【答案】:C

【解析】本题可根据法定继承的相关规定来判断各选项中的人员是否对丙的财产享有继承权。丙去世时未结婚,所以丙没有配偶和子女。在这种情况下,丙的法定继承人将按照第一顺序为父母,第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母来确定。甲是丙的父亲,乙是丙的母亲,虽然甲和乙离婚,但父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除,他们仍是丙的法定继承人。然而,甲、乙已相继去世。甲的父母是丙的祖父母,在丙的父母去世的情况下,根据法定继承顺序,祖父母作为第二顺序继承人,可以继承丙的财产。乙的父母是丙的外祖父母,同样在丙的父母去世后,外祖父母作为第二顺序继承人,对丙的财产享有继承权。戊是丙同母异父的妹妹,兄弟姐妹属于第二顺序继承人,所以戊对丙的财产享有继承权。而丁是乙再婚的配偶,丁与丙之间不存在血缘关系,也未形成法律上的抚养关系等可以享有继承权的情形,因此丁对丙的财产不享有继承权。综上,对丙的财产不享有继承权的是丁。

4、推进依法治国,必须坚持法律面前人人平等这一原则。下列古语蕴含这一思想的是()。

A.国因法而昌,法因人而贵

B.不宜偏私,使内外异法也

C.刑一而正百,杀一而慎万

D.礼禁未然之前,法施已然之后

【答案】:B

【解析】推进依法治国,法律面前人人平等原则强调在法律适用上无差别,任何人都平等地享有权利和履行义务,不允许有超越法律的特权。“国因法而昌,法因人而贵”表达的是国家因法律而昌盛,法律因人们重视而有价值,主要强调法律对国家的重要性以及人们对法律的态度,未体现法律面前人人平等思想。“不宜偏私,使内外异法也”意思是不应该偏袒私情,使宫廷和丞相府的法令制度不同,体现了执法要公平公正,不能因不同身份而有不同法律适用,蕴含了法律面前人人平等的思想。“刑一而正百,杀一而慎万”是说对一个坏人用刑可以纠正一百个人的过错,杀一个人可以使一万个人谨慎守法,重点在于强调刑罚的威慑作用,而非法律面前人人平等。“礼禁未然之前,法施已然之后”指的是礼仪在事情未发生之前起到约束作用,法律在事情发生之后进行制裁,主要阐述了礼和法的作用时间不同,与法律面前人人平等思想无关。综上,蕴含法律面前人人平等思想的古语是“不宜偏私,使内外异法也”。

5、在表达方式的运用上,报告、请示、通报等文种侧重于()。

A.说明

B.议论

C.叙述

D.夹叙夹议

【答案】:C

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文;通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公文。这些文种在表达时都需

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