- 0
- 0
- 约3.37万字
- 约 50页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025河南漯河市农业农村局所属事业单位人才引进3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、春节期间,贩卖伪造火车票已经成为社会的一大公害。公安部门对此进行了多次突击整治,捣毁了一批制造和贩卖伪造火车票的窝点,抓捕和惩治了一批以此牟取暴利的不法分子。但是,社会上贩卖伪造火车票的现象依然存在。如果上述断定为真,以下哪项不可能是贩卖伪造火车票现象依然存在的原因?()
A.假火车票的买方市场依然存在
B.所破获的制假售假窝点只占其很小的比例
C.火车票缺乏有效的防伪标识
D.铁路运输部门仍在出售站票
【答案】:D
【解析】题中不合理的地方是公安部门多次整治贩卖伪造火车票后,这一现象仍存在。铁路运输部门仍在出售站票是正常现象,与不法分子贩卖伪造火车票之间并没有因果关系。而假火车票的市场需求仍旧存在、仍有大量制假售假窝点存在(即伪造火车票的供应依然旺盛)、真假火车票难以分辨,分别从不同的方面解释了题中现象存在的原因。
2、()主要体现为人际交往中的心理距离效应。
A.刺猬效应
B.蘑菇效应
C.马太效应
D.羊群效应
【答案】:A
【解析】刺猬效应是指刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤,主要体现了人际交往中的心理距离效应。蘑菇效应是指初入世者常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。马太效应是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象。羊群效应是指人们经常受到多数人影响,而跟从大众的思想或行为。所以本题应选刺猬效应。
3、我国《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。这一规定与刑法基本原则中的()具有法律精神上的一致性。
A.适用刑法人人平等原则
B.罪刑法定原则
C.罪责刑相适应原则
D.罪责自负原则
【答案】:C
【解析】罪责刑相适应原则的基本含义是,刑罚的轻重应与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。在犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的情况下,依法对其从宽处理,体现了犯罪人所受到的刑罚与其所实施的犯罪行为、承担的刑事责任以及人身危险性相适应,即综合考虑了犯罪行为和犯罪人认罪认罚等情节后,对刑罚作出恰当的调整,这与罪责刑相适应原则在法律精神上是一致的。适用刑法人人平等原则强调的是,对任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权,主要侧重于法律适用的平等性,与犯罪嫌疑人认罪认罚从宽处理所体现的精神并无直接关联。罪刑法定原则是指法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑,其核心在于罪与刑的法定化,而不是根据犯罪嫌疑人的认罪态度来调整刑罚,所以与题干规定的精神不相符。罪责自负原则是指谁犯了罪,就由谁承担刑事责任,不株连那些与犯罪人仅有亲属、朋友、邻居等关系而没有参与犯罪的人,其重点在于明确责任主体,和犯罪嫌疑人认罪认罚从宽处理的规定在法律精神上不一致。综上所述,正确答案体现的是罪责刑相适应原则。
4、对企业来说,小团体文化的形成会对工作氛围和组织管理产生重大影响,企业对待小团体的正确态度是()。
A.认定其非法应予以取缔
B.正视其存在对其行为加以积极引导
C.要求限期解散,并通过行政手段强制执行
D.作为辅助组织,鼓励其直接管理企业
【答案】:B
【解析】小团体文化在企业中客观存在,其形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响。不能简单认定其非法并予以取缔,因为很多小团体可能只是基于员工之间的兴趣、情感等自然形成,并非非法组织。也不能要求限期解散并通过行政手段强制执行,这样可能会引起员工的反感和抵触情绪,不利于企业的稳定和发展。同时,也不能将小团体作为辅助组织鼓励其直接管理企业,小团体的目标和利益不一定与企业整体目标一致,让其直接管理企业可能会导致管理混乱。而正视小团体的存在,对其行为加以积极引导,既尊重了员工之间自然形成的关系,又能通过引导使其行为符合企业的利益和目标,有助于营造良好的工作气氛和实现有效的组织管理,所以对待小团体的正确态度是正视其存在对其行为加以积极引导。
5、在一条人行道上出现了些许纸屑,倘若未能及时对其进行清理,那么在不久之后,这条人行道上便会出现更多的垃圾。最终,人们会理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这一现象被称为()。
A.马太效应
B.霍桑效应
C.鲶鱼效应
D.破窗效应
【答案】:D
【解析】破窗效应指的是如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉,结果在这种公众麻
您可能关注的文档
- 2025河南花花牛乳业集团招聘15人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025河南省中西医结合医院招聘员额制高层次人才11人备考题库含答案详解.docx
- 2025河南漯河市财政局所属事业单位人才引进1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025河南漯河市科学技术局所属事业单位人才引进1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025河南漯河市民政局所属事业单位人才引进2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025河南漯河市委宣传部所属事业单位人才引进1人备考题库附答案详解.docx
- 2025河南漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进7人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025河南漯河市商务局所属事业单位人才引进2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025河南漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位人才引进2人备考题库含答案详解.docx
- 2025河南漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025河南洛阳市汝阳县审计局辅助性岗位招聘劳务派遣人员4人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025河南洛阳市人社人力公司工程施工辅助业务岗位招聘7人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025河南投资集团所属公司面向社会招聘11名备考题库有完整答案详解.docx
- 2025河南开封职业学院招聘专职教师81人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025河南开封市招聘警务辅助人员500人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025河南平顶山衡水卓越学校诚聘备考题库精选答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)