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  • 2026-01-27 发布于山东
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2026年郑日昌心理测量考试题库附答案.docx

2026年郑日昌心理测量考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在人际交往中,以下哪项属于有效沟通的技巧?

A.倾听时频繁打断对方发言

B.与对方交谈时保持适当眼神交流

C.只关注自己的表达而非对方感受

D.对对方观点立即给予否定评价

【答案】:B

解析:本题考察人际交往中的沟通技巧。有效沟通强调双向尊重与理解:B保持适当眼神交流能传递专注与真诚,属于积极倾听的一部分;A打断会破坏对方表达欲,C自我中心忽视对方感受,D否定评价易引发防御心理,均属于不良沟通方式,不利于建立信任关系。

2、某学生在SCL-90测试中,‘人际关系敏感’因子分(T分)为65分(中国常模T分常模为60分),该结果提示?

A.该学生人际关系良好,无需关注

B.该学生可能存在人际关系适应问题

C.该学生有严重的精神疾病倾向

D.该结果说明学生智商偏低

【答案】:B

解析:本题考察心理量表结果解释。SCL-90因子分常以T分(标准分)呈现,常模T分60分以上提示该维度可能存在问题。‘人际关系敏感’因子分65分高于常模,说明学生在人际互动中可能存在焦虑、退缩等适应困难;A选项与结果矛盾,C选项T分65分仅提示潜在问题,非严重精神疾病,D选项与SCL-90无关(SCL-90不评估智商),因此正确答案为B。

3、来访者中心疗法中,咨询师的核心态度不包括以下哪项?

A.共情理解

B.无条件积极关注

C.自我表露

D.真诚一致

【答案】:C

解析:本题考察来访者中心疗法的核心条件。来访者中心疗法由罗杰斯提出,其核心条件包括共情理解(设身处地感受来访者体验)、无条件积极关注(不带评判地接纳来访者)、真诚一致(咨询师真实表达)。C选项“自我表露”是咨询师分享个人经验的技术,并非来访者中心疗法的核心条件(自我表露可能破坏来访者的自我探索,不符合“以来访者为中心”的理念)。因此正确答案为C。

4、以下哪项是学校心理测试中必须遵守的伦理规范?

A.为快速筛查,对所有学生强制施测高难度人格测验

B.测试结果仅用于学生心理健康档案管理,不对外泄露

C.测试前无需告知学生及家长测试目的和流程

D.允许学生匿名完成测试后,公开其测试数据以‘警示其他学生’

【答案】:B

解析:本题考察心理测试的伦理原则。正确答案为B,保护学生隐私是核心伦理,测试结果仅限用于心理健康评估,不得泄露。A选项错误,人格测验需根据学生年龄和心理发展水平选择难度,强制施测高难度测验不符合伦理;C选项错误,测试前需向学生/家长说明目的,确保知情同意;D选项错误,公开测试数据(即使匿名)可能侵犯隐私,且“警示其他学生”违背心理支持原则。

5、关于心理咨询保密原则的描述,以下哪项是正确的?

A.咨询师在任何情况下都不得泄露来访者信息

B.当来访者明确表示有自伤/自杀风险时,必须打破保密

C.只有来访者书面同意,咨询师才能告知其家属信息

D.团体咨询中,保密原则完全不适用

【答案】:B

解析:本题考察保密原则的例外情况。A项错误,保密原则存在例外(如自伤自杀、法律要求等);C项错误,保密原则的例外无需来访者同意(如虐待儿童需强制报告);D项错误,团体咨询仍需保密,但可能有部分成员间的信息共享限制;B项正确,当来访者有自伤/自杀风险时,咨询师需打破保密并采取干预措施,故正确答案为B。

6、小李因工作失误被领导批评后,私下对同事说“领导根本不了解我的能力,故意针对我”,这种心理防御机制属于?

A.合理化

B.否认

C.投射

D.反向形成

【答案】:A

解析:本题考察心理防御机制的类型。合理化是通过为行为找外部借口(如将失误归因于他人或外部因素)来减轻焦虑,符合题干中“将责任归咎于领导”的描述。选项B否认是拒绝承认事实(如“我没犯错”);选项C投射是将自身负面特质归咎他人(如“他嫉妒我”);选项D反向形成是行为与内心相反(如“我恨他却假装喜欢”),均不符合题意。

7、持续两周以上的情绪低落、兴趣减退、精力不足,可能提示的心理问题是?

A.广泛性焦虑障碍

B.重度抑郁症

C.强迫症

D.社交恐惧症

【答案】:B

解析:本题考察常见心理问题识别,正确答案为B。重度抑郁症的核心症状包括情绪低落、兴趣减退、精力不足,且持续两周以上;A广泛性焦虑障碍以过度担忧为主;C强迫症以强迫思维/行为为核心;D社交恐惧症以社交场合恐惧为主,均与题干描述不符。

8、SCL-90(症状自评量表)主要用于评估个体的哪些方面?

A.人格特质的稳定性与精神质水平

B.短期情绪状态的波动与焦虑程度

C.近期心理症状和行为问题的严重程度

D.职业兴趣倾向与能力发展潜力

【答案】:C

解析:本题考察SCL-90的功能。SCL-90是自评量表,包含9个症状因子(躯体化、强迫、人际关系

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