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- 2026-01-27 发布于山东
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2025海宁农商银行招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。
A.适用范围广
B.具有强制回复的性质
C.向上级机关汇报工作
D.不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
【答案】:C
【解析】请示是适用于向上级请示指示、批准的公文。适用范围广是请示的特点之一,因为在工作中很多方面遇到需要上级指示或批准的情况都可使用请示。请示具有强制回复的性质,上级机关对于下级的请示必须作出明确的答复。不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项也是其特点,请示必须在本机关职权范围内进行,超出范围则不符合规定。而向上级机关汇报工作是报告的主要功能,并非请示的特点。所以答案选“向上级机关汇报工作”。
2、决定与命令都具有()的特点。(此为题目本身无需要修改的表述,已去掉计算机代码,符合书面化和规范用语,维持了题目干扰性和答案准确性)
A.广泛性
B.单一性
C.权威性
D.决断性
【答案】:C
【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排,命令是法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。二者都代表着组织或上级的意志,具有法定的效力和强制力,体现出权威性的特点。广泛性并非决定与命令共有的突出特性,决定和命令有明确的适用范围和指向,并非广泛随意;单一性与二者特点不符,它们可涵盖多种类型的事项和行动;决断性一般更多侧重于做决策时的果断态度,并非决定与命令的本质特点。所以答案是权威性。
3、关于公民的民事权利能力,下列表述正确的是()。
A.可以被他人限制或者剥夺
B.不会随着公民的死亡而终止
C.公民个人可以转让或者放弃
D.不因精神疾病而丧失
【答案】:D
【解析】民事权利能力是指法律赋予自然人享有民事权利、承担民事义务的资格。自然人的民事权利能力一律平等,始于出生,终于死亡。民事权利能力是自然人享有民事权利和承担民事义务的资格,是自然人参加民事法律关系的前提条件。自然人的民事权利能力具有不可转让性和不可剥夺性。它是由法律直接赋予的,不能由他人限制或者剥夺,也不能由公民个人转让或者放弃。并且公民的民事权利能力会随着公民的死亡而终止。同时,民事权利能力与自然人的精神状况无关,不因精神疾病而丧失。即使公民患有精神疾病,其依然具有民事权利能力,能够依法享有民事权利和承担民事义务。因此表述正确的是不因精神疾病而丧失。
4、下列关于民族自治地方自治机关的自治权的说法中,错误的是()。
A.自治区制定的自治条例和单行条例,无须报全国人民代表大会常务委员会批准
B.自治机关在执行公务时依自治条例规定,使用当地通用的一种或者几种语言文字
C.凡属于民族自治地方的财政收入,都应由民族自治地方的自治机关自主安排使用
D.民族自治地方的自治机关经国务院批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队
【答案】:A
【解析】民族自治地方的自治机关拥有一系列自治权。对于自治条例和单行条例的制定,自治区制定的自治条例和单行条例,须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效,所以“无须报全国人民代表大会常务委员会批准”的说法错误。自治机关在执行公务方面,依自治条例规定,有权使用当地通用的一种或者几种语言文字,这体现了对当地民族文化和语言的尊重与保障。在财政收入方面,凡属于民族自治地方的财政收入,应由民族自治地方的自治机关自主安排使用,这有助于民族自治地方根据自身实际情况进行经济建设和社会发展。在治安管理方面,民族自治地方的自治机关经国务院批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队,这保障了民族自治地方的社会稳定和安全。因此,该题说法错误的是关于自治条例和单行条例报批程序的表述。
5、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是:
A.平时考核
B.专项考核
C.年度考核
D.聘期考核
【答案】:B
【解析】事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。考核分为平时考核、专项考核、年度考核和聘期考核。所以题目中没有不属于事业单位考核的选项,如果是出题有误,可能原本想问的是不属于事业单位考核常用类型的选项,在这些考核类型中专项考核相对不是像平时考核、年度考核、聘期考核那样常规和普遍设置的考核方式,但按照给定考核范围表述来说所有选项都属于事业单位考核。
6、下列节气按照时间先后顺序排列正确的是()。
A.清明、谷雨、立春
B.夏至、小暑、芒种
C.白露、秋分、寒露
D.小雪、大寒、小寒
【答案】:C
【解析】本题可依据二十四节气的先后顺序来判断各选项的正确性。二十四节气的顺序为:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪
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