廉政准则竞赛试题及完整答案1套.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河南
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廉政准则竞赛试题

第一部分单选题(50题)

1、单位重要人事任免,应当按照()程序办理?()

A.民主推荐、组织考察、集体讨论决定

B.领导指定

C.私下协商

D.随机安排

【答案】:A

解析:重要人事任免遵循民主推荐、组织考察、集体讨论决定的程序。

2、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,体现了党员干部要具备()的担当精神?()

A.个人主义

B.为国为民

C.贪图安逸

D.追求私利

【答案】:B

解析:诗句体现党员干部为国为民、勇于担当的精神。

3、公职人员不得违反规定在()等单位中兼职?()

A.事业单位

B.社会团体

C.基金会

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁违规在事业单位、社会团体、基金会等单位兼职。

4、公职人员应当自觉接受()监督?()

A.组织

B.群众

C.舆论

D.以上都是

【答案】:D

解析:公职人员需接受组织、群众、舆论等各方面监督。

5、组织纪律中,党员干部不得违规发展党员,或者为非党员出具()证明?()

A.党员身份

B.身份证明

C.学历证明

D.工作证明

【答案】:A

解析:严禁违规发展党员,或为非党员出具党员身份虚假证明。

6、公职人员不得在工作日()饮酒?()

A.午休时间

B.工作时间

C.晚餐时间

D.非工作时间

【答案】:B

解析:工作日工作时间严禁饮酒,维护公职人员形象。

7、公职人员不得违反规定从事()等营利活动?()

A.经商办企业

B.拥有非上市公司股份

C.买卖股票

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁公职人员违规经商办企业、持股等营利活动。

8、工作纪律规定,党员干部不得在环境保护、生态修复等工作中(),造成生态环境损害?()

A.失职渎职

B.主动作为

C.履职尽责

D.严防严控

【答案】:A

解析:生态环保工作中严禁失职渎职,防范生态损害。

9、公职人员拒不执行上级依法作出的决定命令,情节严重的,给予()处分?()

A.降级

B.撤职

C.开除

D.记大过

【答案】:C

解析:拒不执行上级合法决定命令,情节严重的给予开除政务处分。

10、党的三大优良作风是理论联系实际、密切联系群众、()?()

A.批评与自我批评

B.享乐主义

C.形式主义

D.官僚主义

【答案】:A

解析:党的三大优良作风是理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

11、对党组织的问责方式不包括以下哪项?()

A.检查

B.通报

C.改组

D.警告

【答案】:D

解析:党组织问责方式为检查、通报、改组,警告是党员纪律处分类型。

12、权力是人民赋予的,党员干部必须坚持权为民所用、情为民所系、()?()

A.利为民所谋

B.利为己所谋

C.利为亲所谋

D.利为友所谋

【答案】:A

解析:权力为民所有,需做到权为民用、情为民系、利为民谋。

13、组织纪律要求,党员干部不得违规选拔任用干部,不得在选人用人上()?()

A.五湖四海

B.任人唯贤

C.任人唯亲

D.公道正派

【答案】:C

解析:选人用人中严禁任人唯亲,坚持任人唯贤。

14、党员干部必须自觉接受组织监督,不得脱离组织()、失联失管?()

A.教育管理

B.日常监督

C.约束管控

D.监督管理

【答案】:D

解析:需自觉接受组织监督,不得脱离监督管理、失联失管。

15、监察委员会依照《监察法》和有关法律规定,履行监督、调查、()职责?

A.审判

B.处置

C.执行

D.仲裁

【答案】:B

解析:监察委员会三大核心职责为监督、调查、处置。

16、党员干部不得违反规定在企业、事业单位等单位中(),领取薪酬、奖金等报酬?()

A.挂职锻炼

B.无偿服务

C.兼职取酬

D.志愿服务

【答案】:C

解析:严禁违规在企事业单位兼职取酬,领取额外报酬。

17、古代“不贪为宝”的子罕,拒绝他人献玉,体现的廉洁理念是()?()

A.爱财如命

B.以廉为宝

C.见利忘义

D.贪赃枉法

【答案】:B

解析:子罕不贪为宝,彰显以廉洁为人生至宝的理念。

18、组织纪律要求党员干部服从组织安排,不得违反()制度,擅自脱离组织?()

A.请示报告

B.民主集中

C.集体决策

D.分工负责

【答案】:A

解析:组织纪律要求遵守请示报告制度,不得擅自脱离组织。

19、公职人员不得接受管理服务对象的()?()

A.正常工作汇报

B.礼品礼金

C.政策咨询

D.工作建议

【答案】:B

解析:严禁接受管理服务对象的礼品礼金,保持廉洁。

20、党员干部要自觉抵制“四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和()?(

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