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- 2026-01-27 发布于四川
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2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、事业单位工勤技能岗位中,湖南行政岗位工四级(中级工)应具备的基本职业素养不包括以下哪项?
A.遵守职业道德规范
B.具备较强的文字表达能力
C.熟练掌握岗位操作技能
D.具备独立领导团队的能力
2、在湖南地区,工勤技能人员年度考核结果通常分为几个等次?
A.合格、不合格两个等次
B.优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
C.优秀、良好、合格、不合格三个等次
D.优良、合格、不合格三个等次
3、下列哪项属于行政工勤岗位日常工作中常见的文书处理任务?
A.起草单位财务预算报告
B.接待来访群众并登记信息
C.收发、登记、传阅文件
D.组织单位年度绩效考核
4、事业单位工勤技能岗位实行哪种聘用制度?
A.终身制
B.合同制
C.委任制
D.选举制
5、下列哪项是湖南事业单位工勤人员参加职称评审的基本条件之一?
A.具有全日制本科以上学历
B.年度考核结果均为合格及以上等次
C.获得市级以上荣誉称号
D.独立完成科研项目一项
6、行政工勤人员在处理涉密文件时,首要遵守的原则是?
A.高效传递
B.方便查阅
C.保密原则
D.及时归档
7、下列哪种行为不符合行政工勤岗位的职业道德规范?
A.按时完成交办任务
B.保守工作秘密
C.利用职务之便谋取私利
D.主动协助同事工作
8、湖南行政岗位工四级申报条件中,一般要求连续从事本工种工作年限为?
A.3年以上
B.5年以上
C.8年以上
D.10年以上
9、下列哪项属于工勤技能人员培训的主要内容?
A.政治理论、职业道德、业务知识和技能培训
B.高级管理决策模拟
C.企业上市融资流程
D.国际贸易谈判技巧
10、在公文处理中,下列哪类文件应优先办理?
A.普通通知
B.领导批办性文件
C.节庆活动方案
D.日常考勤报表
11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,其中优秀等次的比例一般不超过本单位参加考核人数的多少?
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
12、下列哪项不属于行政公文的种类?
A.通知
B.请示
C.总结
D.报告
13、在机关单位收文处理流程中,第一个环节通常是?
A.登记
B.签收
C.拟办
D.承办
14、下列关于事业单位岗位类别的说法,正确的是?
A.只设管理岗位和专业技术岗位
B.工勤技能岗位属于专业技术岗位
C.管理岗位设10个等级
D.工勤技能岗位不纳入岗位设置管理
15、公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用哪种标点符号?
A.逗号
B.引号
C.顿号
D.任何标点
16、事业单位工勤技能人员晋升四级(中级工),需在本岗位工作满几年且考核合格?
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
17、下列哪项属于事业单位人事争议处理的主要方式?
A.行政复议
B.申诉
C.劳动仲裁
D.信访
18、公文成文日期一般以什么为准?
A.起草日期
B.印发日期
C.负责人签发日期
D.送达日期
19、下列哪项不属于工勤技能岗位人员的考核内容?
A.职业道德
B.技能水平
C.管理能力
D.工作业绩
20、用于向上级机关汇报工作、反映情况的公文文种是?
A.请示
B.通报
C.报告
D.函
21、事业单位工勤技能人员考核中,下列哪项属于行政事务管理的基本原则?
A.效益优先、兼顾公平
B.公开、公正、公平
C.效率第一、结果导向
D.层级分明、独立运作
22、在公文处理中,下列哪种文种适用于向上级机关请求指示或批准?
A.报告
B.通知
C.请示
D.函
23、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的考核内容?
A.职业道德
B.专业技能
C.科研论文发表数量
D.工作业绩
24、下列关于考勤管理的说法,错误的是?
A.迟到、早退属于轻微违纪行为
B.旷工连续超过15天可解除聘用合同
C.病假需提供医疗机构证明
D.年休假可以跨年度无限期累积
25、下列哪项是办公室安全管理的重要措施?
A.定期检查电器线路
B.随意堆放纸质文件
C.下班不关闭电脑
D.私拉乱接电源线
26、事业单位工作人员处分种类中,最轻的一种是?
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.开除
27、下列哪项属于档案管理的基本要求?
A.随意借阅、无需登记
B.分类清晰、便于查找
C.个人保管重要档案
D.定期随意销
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