- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025河南漯河市农业科学院人才引进7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》的相关规定,下列做法中,法院均应予以支持,除了()。
A.小明的父亲和母亲感情破裂,小明的父亲不肯抚养小明,14岁的小明请求其支付抚养费
B.小丽的母亲因心肌梗塞住院治疗急需3万元,但小丽的丈夫拒绝支付相关费用,由于家里的主要财产均由小丽的丈夫掌管,故小丽请求分割共同财产
C.小红为竞争行政主管这一职位,背着丈夫偷偷将孩子打掉,丈夫知道后很生气,以自己的生育权被侵犯为由要求小红赔偿精神损失费3万元
D.甲背着妻子将结婚后共同购买的一处房屋赠送给乙,两年后甲与妻子离婚,妻子要求甲赔偿当初赠房行为给自己造成的损失
【答案】:C
【解析】本题可依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》的相关规定,对每个描述情况进行分析。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。即使父母感情破裂,不直接抚养孩子的一方也有支付抚养费的责任。因此,当父亲不肯抚养14岁的孩子,孩子请求其支付抚养费,法院应予以支持。在婚姻关系存续期间,夫妻一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用的,夫妻一方可以请求分割共同财产。所以,当妻子母亲因心肌梗塞住院治疗急需费用,而丈夫拒绝支付,妻子请求分割共同财产的,法院会支持。夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的,人民法院不予支持。因此,妻子背着丈夫偷偷将孩子打掉,丈夫以生育权被侵犯为由要求赔偿精神损失费,法院不会支持。一方未经另一方同意出售夫妻共同共有的房屋,第三人善意购买、支付合理对价并办理产权登记手续,另一方主张追回该房屋的,人民法院不予支持。夫妻一方擅自处分共同共有的房屋造成另一方损失,离婚时另一方请求赔偿损失的,人民法院应予支持。所以,丈夫背着妻子将婚后共同购买的房屋赠送给他人,妻子在离婚时要求赔偿损失,法院会支持。综上,法院不应支持的情况是生育权被侵犯要求赔偿精神损失费这一选项。
2、当问题重大,确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()
A.越级行文
B.同级行文
C.多级行文
D.联合行文
【答案】:C
【解析】此情形可采用多级行文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。当问题重大,确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,采用多级行文可以使公文信息快速传递到不同层级的上级机关。越级行文是越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文,一般在特殊必要的情况下才采用,并非本题描述的情况;同级行文是指同级机关或不相隶属机关之间的行文,与题干要求上级机关了解内容不符;联合行文是两个或两个以上的机关联合发文,也不符合本题让上级了解公文内容的语境。
3、电视剧《虎妈猫爸》以犀利视角呈现了现实存在的“学区房”“学位房”这一社会热点问题。以北京为例,西单附近文昌胡同一间面积仅10平方米的民宅售价高达340万元,原因是附近有一所被认为是“北京最好小学”之一的实验二小。破解畸形的“学区房”“学位房”现象最根本的方法是()。
A.政府取消划片入学,学生自由入学
B.政府命令开发商降低房价
C.政府严厉推行“就近入学”政策
D.政府实行教育资源均衡化政策
【答案】:D
【解析】题目聚焦电视剧《虎妈猫爸》引出的“学区房”“学位房”热点问题,像北京西单文昌胡同小面积民宅因附近有优质小学售价高昂,这反映出教育资源不均衡导致“学区房”“学位房”价格畸形。取消划片入学,让学生自由入学,会造成教育资源分配的混乱,优质学校竞争过度,普通学校无人问津,不利于教育的稳定发展,无法从根本上破解问题。命令开发商降低房价,这只是表面解决房价问题,没有触及到教育资源分配不均这个核心矛盾,“学区房”热度依旧会存在。严厉推行“就近入学”政策,若教育资源本身不均衡,会使“学区房”的竞争更加激烈,加剧这一畸形现象。而实行教育资源均衡化政策,能让各学校的教育质量、师资力量等方面差距缩小,家长就不会为了孩子能上好学校而争抢“学区房”“学位房”,从根本上解决这一社会热点问题。所以最根本的破解方法是实行教育资源均衡化政策。
4、主送机关应位于公文标题下()。注:这里题目本身比较简洁,按照要求只是去掉了计算机代码“|题目|”,整体表述未做实质改动,因为没有其他额外信息表明需要在内容上进行调整。
A.空一行,左侧顶格写
B.空两行,左空两格开始写
C.不空行,左侧顶格写
D.不空行,左空两格开始写
【答案】:A
【解析】主送机关编排于标题下空一行位置,居左顶格,回行时仍顶格。因此主送机关应位于公文标题下空一行,左侧顶格写
您可能关注的文档
- 2025河南郑州一中教育集团招聘优秀教师备考题库及答案详解1套.docx
- 2025河南花花牛乳业集团招聘15人备考题库附答案详解.docx
- 2025河南艾瑞环保科技有限公司招聘3人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025河南省中西医结合医院招聘员额制高层次人才11人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025河南漯河市科教文化艺术中心人才引进1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025河南漯河市科学技术局所属事业单位人才引进1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025河南漯河市教育局所属事业单位人才引进12人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025河南漯河市委宣传部所属事业单位人才引进1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025河南漯河市商务局所属事业单位人才引进2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025河南漯河市农业农村局所属事业单位人才引进3人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025河南漯河市住房和城乡建设局所属事业单位人才引进1人备考题库参考答案详解.docx
- 2025河南漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025河南漯河医学高等专科学校第一附属医院(漯河市中心医院)人才引进20人备考题库及1套完整答案详.docx
- 2025河南洛阳市人社人力公司工程施工辅助业务岗位招聘7人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025河南投资集团所属公司面向社会招聘11名备考题库(含答案详解).docx
- 2025河南开封职业学院招聘专职教师81人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025河南开封珠江文体发展有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)