原创力文档双体系领导小组组长责任制考核表
考核频次：季度/次
序号
考核内容扣分原则
总分
得分
不符合状况描述
1
负责拟定各级人员、各部门旳双体系职责，组织建立、健全两个体系建设责任制，贯彻双体系责任制考核奖惩工作；
15
2
制定、督促贯彻双体系建设体系文献；贯彻双体系各项规章制度，督促有关人员按规定及时完毕两个体系建设，做好各部门互相协调工作
10
3
组织风险辨认，批准公司重点危险源清单和隐患排查重点部位清单；
15
4
保证风险管控、隐患治理
双体系领导小组组长责任制考核表
考核频次：季度/次
序号
考核内容扣分原则
总分
得分
不符合状况描述
1
负责拟定各级人员、各部门旳双体系职责，组织建立、健全两个体系建设责任制，贯彻双体系责任制考核奖惩工作；
15
2
制定、督促贯彻双体系建设体系文献；贯彻双体系各项规章制度，督促有关人员按规定及时完毕两个体系建设，做好各部门互相协调工作
10
3
组织风险辨认，批准公司重点危险源清单和隐患排查重点部位清单；
15
4
保证风险管控、隐患治理
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