- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 46页
- 2026-01-27 发布于中国
- 举报
2025江苏扬州市高邮市人力资源服务有限公司招聘驾驶员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年5月28日,十三届全国人大三次会议高票表决通过《全国人民代表大会关于建立健全香港特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制的决定》。维护国家安全是()。
A.公民的基本权利
B.公民的最高权利
C.公民的政治义务
D.公民的政治自由
【答案】:C
【解析】维护国家安全并非公民的基本权利,公民基本权利是指由宪法规定的公民享有的主要的、必不可少的权利,如平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由等,与维护国家安全这一行为性质不同。公民也不存在所谓“最高权利”的法定概念,这种表述不属于规范的法律或政治概念范畴。维护国家安全是公民的政治义务。我国宪法规定公民有维护国家统一和全国各民族团结,维护祖国的安全、荣誉和利益的义务。国家安全是国家生存发展的重要保障,是人民幸福安康的前提,公民有责任和义务为维护国家安全贡献力量。公民的政治自由主要包括言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由,这与维护国家安全的内涵和性质有明显区别。综上所述,维护国家安全是公民的政治义务。
2、两种不同商品能够按一定比例相互交换的原因是它们()。
A.有不同的使用价值
B.都是具体劳动的产物
C.对人们有共同的效用
D.在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动
【答案】:D
【解析】两种不同的商品能够按一定比例互相交换,其本质原因是商品具有价值,而价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。不同商品在生产过程中都消耗了一般的无差别的人类劳动,这使得它们可以在量上进行比较,进而按一定比例相互交换。不同的使用价值是商品需要交换的原因,但不是能够按比例交换的原因,因为使用价值在质上是不同的,无法进行量的比较。具体劳动生产出商品的使用价值,不同商品的具体劳动形式不同,这不能成为商品按比例交换的依据。对人们有共同的效用也是从使用价值角度来说的,同样不能决定商品交换的比例。所以两种不同的商品可以按一定比例互相交换的原因在于它们在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动。
3、根据《宪法》规定,地方各级人民代表大会代表每届任期是()。
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
【答案】:C
【解析】地方各级人民代表大会代表每届任期相关规定依据《宪法》确定。我国《宪法》规定地方各级人民代表大会每届任期五年,所以地方各级人民代表大会代表每届任期也是五年。一年任期过短,无法有效开展工作并履行代表职责;三年时间相对也不足以充分实现代表职能和推动地方事务发展;十年任期过长,不利于及时反映民意和对代表进行监督与更新。因此正确答案对应的任期是五年。
4、杨某驾车撞倒王某后逃离现场,后在压力之下,于次日到公安机关投案并如实供述了自己的罪行。杨某的行为()。
A.不构成自首,因肇事逃逸
B.不构成自首,因迫于压力,而非内心悔悟
C.不构成自首,因自动投案是其法定义务
D.构成自首,因投案并如实供述罪行
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。在本题中,杨某在驾车撞人后虽然逃离了现场,但第二天迫于压力到公安机关投案,并如实供述了自己的罪行,其行为符合自首的构成要件。肇事逃逸并不影响后续成立自首,只要犯罪嫌疑人在逃逸后自动投案且如实供述罪行,就可以认定为自首;迫于压力投案并不影响自首的成立,法律并未要求必须是基于内心悔悟才构成自首;自动投案虽是犯罪嫌疑人的法定义务,但履行该义务并如实供述罪行同样可认定为自首。所以,该行为构成自首。
5、现年71岁的谢某偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部,被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是()。
A.谢某行为不违法
B.应该免除处罚
C.可以裁决拘留但不执行
D.可以裁决拘留并处罚款立即执行
【答案】:C
【解析】首先,谢某偷走清洁工放在公园值班室价值500元手机一部的行为,属于盗窃行为,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,所以该行为是违法的。对于违反治安管理行为人,应依据相关法律进行处罚,不存在免除处罚的情形。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人70周岁以上的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。本题中谢某现年71岁,若裁决拘留,应遵循此规定不执行。而对于罚款,法条未明确规定70周岁以上老人可不执行罚款,但结合对于拘留不执行的立法精神以及人道主义等综合考量,更倾向于不立即执行罚款。综上,对于谢某的情况,应是可以裁决拘留但不执行。
6、用于表彰先进集体和个人的文种是()。
A.函
B.意见
C.通报
D.通知
【答案】:C
【解析】在公文写作中,函适用于
您可能关注的文档
- 2025河北张家口市康保县二人台艺术团第二次招聘专业演职人员5人备考题库带答案详解.docx
- 2025河北兴冀人才资源开发有限公司招聘护理助理90人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025江西省建工集团有限责任公司所属企业招聘12人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2025江西吉安吉州区北门街道真君山社区招聘就业见习人员1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘项目外包服务人员5人备考题库精选答案详解.docx
- 2025江西南昌安义县城市建设投资发展集团有限公司招聘工作人员1人备考题库精编答案详解.docx
- 2025江苏苏州大学科研助理岗位招聘10人备考题库完整答案详解.docx
- 2025江苏盐城市交通运输局直属事业单位选调1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025江苏南通市保障房建设投资集团有限公司子公司招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2025至2030酒店产业政府现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析报告.docx
- 2025-2030中国笔记本电脑和平板电脑行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 2025-2030中国安乃近行业运行形势及竞争策略分析研究报告.docx
- 2025至2030中国医用显示器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国飞机加油行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国电机启动器行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国帮助创作工具(HAT)软件行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx
- 2025至2030增益均衡器行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030红茶行业市场风险投资及运作模式与投融资报告.docx
- 2025至2030中国变频功率计行业调研及市场前景预测评估报告.docx
最近下载
- 建筑地基基础工程施工规范完整版2024.pdf VIP
- 2025年陕西省中考数学真题(含答案解析).pdf VIP
- 嵌入式软件基础-全套PPT课件.pptx
- VSM价值流程图(共75张PPT).ppt VIP
- 宁波申菱门机NSFC01-02-说明书正文.pdf VIP
- 浙江省宁波市余姚市2024-2025学年三年级上学期数学期末试卷.docx VIP
- GB50275-2010 风机、压缩机、泵安装工程施工及验收规范.docx VIP
- 农用水带标准文本.pdf VIP
- DBJ_T 13-91-2025 福建省房屋市政工程安全风险分级管控与隐患排查治理标准.docx VIP
- 人民银行面试题目及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)