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- 2026-01-28 发布于山东
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2026年课堂期末小结心理测试题
第一部分单选题(100题)
1、配备心理咨询室的设备时应遵循的最重要原则是()。
A.尽量齐备
B.设施要先进
C.尽量简单
D.无干扰作用
【答案】:D
2、注意减弱和注意狭窄的区别是()。
A.注意减弱多见于智能障碍
B.注意狭窄有注意力不集中
C.注意狭窄有被动注意减弱
D.注意减弱多见于神经衰弱
【答案】:D
3、中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业道德精神是()。
A.敬业
B.勇敢
C.诚信
D.守纪
【答案】:A
4、根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚”含义的理解正确的是()。
A.听话是“忠诚”的根本要求
B.忠于职责并圆满完成自己的职责
C.忠诚于自己的内心需要
D.始终站在老板或企业的立场上思考问题
【答案】:B
5、天气炎热,在空调环境下工作令人感到舒适。但与你同室的一个同事怕吹空调,如果温度低于摄氏26度,她的身体就会感到不适。这时,你会()。
A.忍着酷暑煎熬
B.实在忍受不了时,才打开空调
C.和对方商量,待对方同意后,再打开空调
D.向上司提出调换办公地点的要求
【答案】:C
6、()为机能主义心理学派奠定了基本的思想基础。
A.杜威
B.安吉尔
C.达尔文
D.詹姆士
【答案】:D
7、整理归纳临床资料时应考虑的因素是()。
A.求助者生物、心理和自我意识的情况
B.求助者对他人印象和治疗情况的评价
C.心理咨询师人际、工作和生活环境的情况
D.最后考虑与处置方案密切关联的资料
【答案】:A
8、对临床诊断来说,()是最基本也是最重要的技能。
A.摄入性会谈
B.找出关键点或关键因素
C.对临床资料的正确分析
D.矫正求助者心理问题的方式
【答案】:B
9、对咨询效果的评估应围绕()展开。
A.心理测量的结果
B.求助者的自我体验
C.咨询目标
D.咨询师的观察与评定
【答案】:C
10、斯金纳的条件反射是()。
A.工具条件反射
B.经典条件反射
C.强化条件反射
D.动作条件反射
【答案】:A
11、[单选题]“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是()。
A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈
B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底
C.自觉服从+不苟言语+默默无闻
D.不令而行+反对空谈+从一而终
【答案】:A
12、在企业中,只有()才能建立和谐的竞争关系。
A.勤俭节约
B.公道公平
C.纪律严谨
D.诚实守信
【答案】:B
13、假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会()。
A.只要身体吃得消,就会坚持到底
B.考虑调换工作岗位
C.调整自己,不要求自己过分要强
D.把标准调低一些
【答案】:C
14、神经衰弱的症状特点不包括()。
A.精神容易兴奋
B.精神容易疲劳
C.不同的情绪症状
D.多脏器功能障碍
【答案】:D
15、觉得身体内部不舒服,但是部位不具体、性质不明确,这最可能是()。
A.疑病妄想
B.内感性不适
C.疑病观念
D.内脏性幻觉
【答案】:B
16、求助者存在变形冲突,神经症临床评定为3分(按许又新的评分标准),可能的诊断是()。
A.严重心理问题
B.神经症性心理问题
C.可疑神经症
D.可以确诊的神经症
【答案】:B
17、在求助者心理行为问题分析报告中不应包括()单选题。
A.生物学原因
B.社会性原因
C.认知的原因
D.不可控原因
【答案】:D
18、形成守恒概念的推理方式不包括()。
A.恒等性
B.平衡性
C.可逆推理
D.两维互补推理
【答案】:B
19、弗洛伊德精神分析论的主要概念不包括()。
A.潜意识
B.生本能与死本能
C.力必多
D.集体潜意识
【答案】:D
20、下列几种工作状况,你会选择的是()。
A.收人高,不劳累,发展快
B.不求收人太高,只求轻松愉快即可
C.不怕劳累,只要收人多即可
D.只要不太劳累,收入少点没关系
【答案】:A
21、情感反应最有效的方法是()。
A.针对求助者现在的情感
B.针对求助者过去的情感
C.忽略求助者的矛盾情绪
D.引发求助者的矛盾情绪
【答案】:A
22、HAMA主要适用于评定()。
A.神经症性焦虑
B.精神病性焦虑
C.神经症性抑郁
D.精神病性抑郁
【答案】:A
23、良好的人际关系的原则不包括()。
A.交换原则
B.平等原则
C.强化原则
D.相互原则
【答案】:C
24、[单选题]以50为平均数,以10为标准差表示的标准分数叫()。
A.标准九分数
B.T分数
C.离差智商
D.Z分数
【答案】:B
25、求助者中心疗法的实质是
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