2025年事业单位工勤技能-江西-江西经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-江西-江西经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位预算管理中，下列哪项属于部门预算的基本原则？

A．统筹兼顾、确保重点

B．先支出后审批

C．随意调整预算科目

D．以收定支、自求平衡

2、事业单位工勤技能人员职业道德的核心是？

A．爱岗敬业

B．自由散漫

C．投机取巧

D．推诿责任

3、下列哪项属于固定资产的特征？

A．使用年限超过一年

B．随时可变现

C．用于出售获取利润

D．价值低于500元

4、事业单位绩效考核的主要目的是？

A．优化人力资源管理

B．减少职工收入

C．限制人员晋升

D．降低工作标准

5、下列哪项属于安全操作规程的基本要求？

A．持证上岗、规范操作

B．凭经验操作设备

C．设备故障继续使用

D．擅自变更工艺流程

6、公共机构节能管理中，提倡的“绿色办公”不包括？

A．双面打印文件

B．长时间开启空调

C．使用节能灯具

D．下班关闭电源

7、事业单位工勤人员培训的主要形式是？

A．岗前培训、在岗培训、转岗培训

B．随意安排学习内容

C．仅依靠自学

D．不设培训计划

8、下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A．劳动合同期限

B．职工兴趣爱好

C．单