读政策劳动(合同)管理办法.doc

读政策劳动(合同)管理办法

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劳动者在签订劳动合同时，应当仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。以下哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.社会保险

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根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同，但需支付经济补偿？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

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劳动合同期限分为固定期