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出国劳务用工合同协议书

一、合同双方

甲方：（用人单位全称）

乙方：（劳务人员姓名）

二、合同期限

本合同自乙方离境之日起开始生效，至乙方按照合同规定的工作期限结束并按照合同规定回国之日为止，合同期限为_________年/月/日。

三、工作地点

乙方在本协议期限内的工作地点为公司在_________（国家）设立的_________（城市）分公司。

四、工作内容

1.乙方在公司工作期间主要从事以下工作，具体工作内容详见《工作任务书》：

2.根据工作需要，甲方有权按照自己的要求对乙方的工作任务进行调整和安排，并在调整后向乙方说明其工作内容和岗位职责。

3.乙方应本着尽职尽责的精神，认真完成公司安排的各项工作任务。

五、工作时间和休假

1.本合同所规定的工作时间为每周_________天，每天工作时间为_________小时。

2.甲方应当按照本国的法定休假制度给予乙方法定休假和年休假，乙方享受的法定休假和年休假天数以本国法定休假天数和本合同规定为准。乙方须在休假前与甲方协调好休假时间，并在获得甲方的批准后离岗休假。

六、薪资福利与社会保险

甲方为乙方提供的薪资构成包括基本工资、绩效奖金、薪资补贴等。

在乙方工作期间，甲方应按照本国的法律、法规或行业规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等）。

乙方在甲方国家的社会保险的领取、报销事宜由乙方自行办理，如有问题可咨询甲方的劳务派遣机构。

七、工作职责及行为规范

乙方应当按照公司的要求完成工作任务，认真履行职责，维护工作秩序，树立公司形象。

乙方应当遵守甲方和甲方所在国家的法律、法规和习惯，尊重当地风俗，不从事违法、违规、违章或者有损公司形象的活动。如因乙方违反法律、法规及甲方的规定，由此引起的后果、经济损失均由乙方承担。

乙方应当妥善保管公司工作场所的专业设备、物品和资料，不得丢失，损坏，借用、转让，更不能将资料、软件、图纸等机密信息泄露给外人，否则由此引起的后果乙方应予以赔偿。

八、违约责任

乙方如未按照合同规定履行工作职责，甲方有权按照本协议的约定解除合同。由此产生的经济损失由乙方承担。

乙方如提前解除合同，应当事先告知甲方，并经甲方同意，才能离岗回国。如乙方未经甲方同意擅自离岗，应当承担由此产生的一切责任和经济损失。

九、争议解决

因本协议产生的任何争议均应首先通过友好协商解决；若无法协商一致，应由双方共同选派的仲裁员分别自行、单独仲裁；仲裁裁决为终局裁决。

十、未尽事宜

对本协议未有明确规定的事宜，双方可协商再签订书面协议；双方未能达成协议，可参照国际通行惯例及当地法规处理。

十一、合同生效

本合同生效，应由甲、乙方各执一份协议书生效，并按要求公章，并由劳动部门备案生效。

甲方（公章）：_________

乙方：______________

签订日期：_____________