2025年包头市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2025年包头市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.表达权

C.职务晋升权

D.退休养老权

2.下列哪项不属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.严守国家秘密

C.完成工作任务

D.参加政治活动

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作能力、工作实绩、工作态度、工作作风

B.工作能力、工作实绩、工作态度、工作纪律

C.工作能力、工作实绩、工作态度、工作方法

D.工作能力、工作实绩、工作态度、工作环境

4.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、工作实绩、工作能力、工作态度

B.工作年限、工作实绩、工作能力、工作纪律

C.工作年限、工作实绩、工作能力、工作方法

D.工作年限、工作实绩、工作能力、工作环境

5.公务员的培训分为哪几类？()

A.任职培训、晋升培训、专业培训和在职培训

B.任职培训、晋升培训、专业培训和离职培训

C.任职培训、晋升培训、专业培训和转岗培训

D.任职培训、晋升培训、专业培训和离职学习

6.公务员的回避制度主要涉及哪些方面？()

A.职务回避、地域回避、亲属回避和利益回避

B.职务回避、地域回避、亲属回避和利益回避制度

C.职务回避、地域回避、亲属回避和利益回避规定

D.职务回避、地域回避、亲属回避和利益回避办法

7.公务员的惩戒包括哪些种类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除、留用察看

D.警告、记过、降职、撤职、开除、留用察看

8.公务员的辞职条件是什么？()

A.工作年限、工作实绩、工作能力、工作态度

B.工作年限、工作实绩、工作能力、工作纪律

C.工作年限、工作实绩、工作能力、工作方法

D.工作年限、工作实绩、工作能力、工作环境

9.公务员的申诉控告权是指什么？()

A.对涉及本人的人事处理不服，可以向有关机关申诉、控告的权利

B.对涉及本人的人事处理不服，可以向有关机关反映、控告的权利

C.对涉及本人的人事处理不服，可以向有关机关提出、控告的权利

D.对涉及本人的人事处理不服，可以向有关机关申诉、提出控告的权利

10.公务员的管理原则包括哪些？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优、民主、法治、服务、责任、效能

B.公开、公平、公正、竞争、择优、民主、法治、服务、责任、效率

C.公开、公平、公正、竞争、择优、民主、法治、服务、责任、效益

D.公开、公平、公正、竞争、择优、民主、法治、服务、责任、效果

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.严守国家秘密

C.完成工作任务

D.参加政治活动

E.服从组织分配

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.工作方法

13.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.工作能力

D.工作态度

E.年龄要求

14.公务员培训的类型有哪些？()

A.任职培训

B.晋升培训

C.专业培训

D.在职培训

E.离职培训

15.公务员回避制度包括哪些回避类型？()

A.职务回避

B.地域回避

C.亲属回避

D.利益回避

E.个人回避

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和_______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以_______晋升。

18.公务员培训情况、学习成绩作为其_______、_______的重要依据。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以自知道该人事处理之日起_______内向机关申请复核。

20.公务员因公致残的，享受国家规定的_______待遇。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内不得参加任何培训。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果应当以书面形式通知本人。()

A.正确B.错误

23.公务员在任职期间，因工作需要可以调动到其他地区。()

A.正确B.错误

24.公务员对所在机关的工作提出批评意见，不属于公务员的申诉控告权利。()

A.正确