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2026年东营广饶县事业单位公开招聘工作人员（35人）笔试考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人有三人，分别为甲、乙、丙。经调查发现，甲有重大嫌疑，但缺乏直接证据证明甲实施了盗窃行为。乙和丙在案发时均不在现场，但有证据证明乙曾教唆甲进行盗窃。丙有盗窃前科，但案发时正在医院治疗，有医生出具的诊断证明。在这种情况下，如果必须确定一人作为犯罪嫌疑人继续侦查，最合理的做法是()。

A、选择甲作为犯罪嫌疑人继续侦查

B、选择乙作为犯罪嫌疑人继续侦查

C、选择丙作为犯罪嫌疑人继续侦查

D、三人都不作为犯罪嫌疑人继续侦查

答案：A

解析：根据《中华人民共和国刑法》第六十条规定，对于犯罪事实清楚，证据确实、充分的，应当认定有罪并依法判处刑罚。本案中，甲有重大嫌疑，虽然缺乏直接证据证明其实施了盗窃行为，但根据刑事诉讼法第六十三条的规定，有证据证明有犯罪事实，但缺乏证据证明犯罪行为系被告人实施的，不能认定被告人有罪，但可以认定其有犯罪嫌疑，继续侦查。乙教唆甲进行盗窃，属于共同犯罪的有罪证据，但乙和丙在案发时均不在现场，缺乏乙实施盗窃的证据。丙有盗窃前科，但案发时正在医院治疗，有医生出具的诊断证明，缺乏丙实施盗窃的证据。因此，最合理的做法是选择甲作为犯罪嫌疑人继续侦查。故选A。

2．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司应当()。

A、与张某解除劳动合同，并支付经济补偿

B、与张某解除劳动合同，并支付赔偿金

C、与张某协商解除劳动合同，并支付双方协商一致的经济补偿

D、不得与张某解除劳动合同，除非张某提出解除

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者离岗前职业健康检查不合格的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残，属于第四十二条第二项规定的情形，用人单位不得与其解除劳动合同，除非张某提出解除。故选D。

3．某市一家餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含麸质”，但实际上部分菜品中含有麸质。消费者李某点了一份标注为“不含麸质”的菜品后，出现了过敏反应，要求餐厅赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，餐厅应当()。

A、向李某道歉，并免费提供一份不含麸质的菜品

B、向李某赔偿医疗费、精神损失费，并承担惩罚性赔偿责任

C、向李某解释，说明含有麸质的菜品并非故意，但可以提供其他菜品

D、向李某提供一份不含麸质的菜品，并收取正常价格

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者明知商品或者服务存在缺陷，有可能导致消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者赔偿损失，并有权要求经营者支付所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。本案中，餐厅在菜单上标注“本店所有菜品均不含麸质”，但实际上部分菜品中含有麸质，属于欺诈行为。消费者李某点了一份标注为“不含麸质”的菜品后，出现了过敏反应，要求餐厅赔偿。根据上述规定，餐厅应当向李某赔偿医疗费、精神损失费，并承担惩罚性赔偿责任。故选B。

4．某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚，导致学生小王身体受伤。小王的父母要求李某赔偿医疗费、误工费等损失。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，李某应当()。

A、向小王父母支付医疗费，但不需要支付误工费

B、向小王父母支付医疗费、误工费等损失

C、向小王父母道歉，但不需要赔偿任何损失

D、向小王父母支付精神损失费，但不需要支付医疗费

答案：B

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，禁止虐待、伤害、虐待未成年人。禁止虐待、伤害、虐待未成年人的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。侵害未成年人合法权益的，应当依法承担民事责任。本案中，李某作为教师，在课堂上对学生进行体罚，导致学生小王身体受伤，属于侵害未成年人合法权益的行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某应当向小王父母支