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- 2026-01-28 发布于河南
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2025年漯河市民政局所属事业单位人才引进2名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、列宁关于“人的意识不仅反映客观世界,而且创造客观世界”的说法()
A.夸大了意识的作用
B.正确地指出了意识的能动作用
C.具有唯意志主义的倾向
D.是主观唯心主义的表现
【答案】:B
【解析】列宁的该说法正确指出了意识的能动作用。意识不仅能反映世界,还能在实践中指导改造世界,并非夸大意识作用或有唯意志主义、主观唯心主义倾向。
2、下列哪项不属于管理人员培训的作用?()
A.转变管理人员的管理观念
B.提高管理人员的管理水平
C.增强组织运作效率
D.增强管理人员的直接经验
【答案】:D
【解析】管理人员培训可以使他们接触到先进的管理理念和方法,从而转变管理观念。培训中会教授各种管理知识和技能,能够提高管理人员的管理水平。管理人员管理水平的提升会使组织的各项工作更加有序高效地进行,进而增强组织运作效率。然而,培训主要是通过理论知识讲解、案例分析等间接方式来提升管理人员素质,难以直接增强他们的直接经验,直接经验更多是在实际工作中积累获得。所以不属于管理人员培训作用的是增强管理人员的直接经验。
3、事业单位对工作人员的表现进行全面考核时,重点考核的是()。
A.政治表现
B.工作绩效
C.服务水平
D.遵守纪律
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核旨在全面了解其工作各方面表现,以促进单位工作效率和服务质量的提升。全面考核涵盖德、能、勤、绩、廉等多个维度,而重点应聚焦于最能反映工作人员实际贡献和工作成效的方面。政治表现是工作人员必须具备的基本素养,但它主要侧重于思想和政治层面,不能直接等同于工作成果与贡献。工作绩效直接体现了工作人员在履行岗位职责过程中的工作成果、完成任务的质量和效率等。它是衡量工作人员对单位实际贡献的关键指标,通过工作绩效的考核能够清晰了解工作人员的工作能力和工作价值,所以应当作为重点考核内容。服务水平在一定程度上反映了工作人员的工作态度和业务能力,但它只是工作绩效的一部分体现,不能涵盖工作绩效的全部内容。遵守纪律是工作人员开展工作的基本要求,是保障工作正常进行的必要条件,但这只是一个基本前提,不能作为重点考核的核心内容。综上,事业单位全面考核工作人员表现时,重点考核的是工作绩效。
4、突发事件应急管理最后一个阶段的工作是()。
A.预防与应急准备
B.监测与预警
C.应急处置救援
D.事后恢复与重建
【答案】:D
【解析】突发事件的应急管理通常包含预防与应急准备、监测与预警、应急处置救援、事后恢复与重建四个阶段。预防与应急准备是应急管理的基础阶段,主要是通过制定应急预案、开展应急培训和演练、储备应急物资等措施,为应对突发事件做好准备。监测与预警是在突发事件发生前,通过对各种信息的收集、分析和评估,及时发现潜在的危险,并发出预警信号。应急处置救援是在突发事件发生时,立即采取措施进行应对,以减少损失和危害。事后恢复与重建则是在突发事件得到控制后,对受灾地区和人员进行恢复和重建工作,使其尽快恢复正常生活和生产秩序。所以最后一个阶段的工作是事后恢复与重建。
5、根据《民法典》的规定,失踪人重新出现,有权(要求)财产代管人及时移交有关财产并报告财产代管情况。
A.要求
B.申请
C.请求
D.告知
【答案】:C
【解析】这道题考查的是对《民法典》相关规定中准确用词的理解。“要求”一般侧重于提出具体的愿望或条件,带有一定的指令性,更强调一种外在的约束和督促;“申请”通常是指向有关方面说明理由,提出请求,常用于正式的、需要得到批准的事项;“告知”主要是把事情告诉他人,使对方知道,不存在让对方执行某种行为的含义;而“请求”是提出要求,希望得到满足,更符合在法律情境下,失踪人重新出现,合理向财产代管人提出让其移交财产并报告财产代管情况的这种表意,既体现了权利的主张,又有一定的尊重意味。所以此处应填“请求”。
6、王戎七岁,尝与诸小儿游,见道边李树多子折枝。诸儿竟走取之,唯戎不动。人问之,答曰:“树在道边而多子,此必苦李。”取之信然。王戎的隐含推理的假设是()
A.若路边的李子被摘光了,就不会多子折枝。
B.若路边的李子味道甜美,就不会多子折枝。
C.若路边的李子味道不甜美,就会多子折枝。
D.只有路边的李子没被摘光,才会多子折枝。
【答案】:B
【解析】王戎认为道边李树多子折枝必苦李,其隐含假设是若李子味道甜美,就会被人摘走,不会多子折枝,符合此逻辑,所以能推断出结论。
7、筑路队原计划每天筑路720米,实际每天比原计划多筑路80米,这样在规定完成全路修筑任务的前3天,就只剩下1160米未筑,这条路全长多少千米?()
A.8.10
B.10.12
C.11.16
D.13.50
【答案】:C
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