- 0
- 0
- 约2.88万字
- 约 45页
- 2026-01-28 发布于河南
- 举报
2025江西江新造船有限公司招聘70人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近年来,“三去一降一补”成为我国经济运行的重要关注点,“三去”中的一项是去产能,特别是煤炭及钢铁行业存在严重的产能过剩问题,这类企业常常在市场需求达到饱和时仍持续增加产能,这主要反映出市场经济运行过程中存在()。
A.自发性
B.竞争性
C.滞后性
D.盲目性
【答案】:C
【解析】本题可根据市场经济的各种缺陷特点来分析题干所反映的问题。市场经济具有自发性、盲目性和滞后性等缺陷。自发性是指在市场经济中,商品生产者和经营者的经济活动都是在价值规律的自发调节下追求自身的利益,从而可能引发一些不正当的经济行为。本题中并未体现企业为追求利益而进行不正当经济活动,所以不符合自发性这一特点。竞争性是市场经济的基本特征之一,强调市场主体之间为了实现自身利益最大化而进行的竞争。题干主要强调的是企业在市场需求饱和时仍增加产能所反映出的市场经济运行问题,并非单纯体现竞争性,所以不符合。滞后性是指市场调节是一种事后调节,即经济活动参加者是在某种商品供求不平衡导致价格上涨或下跌后才作出扩大或减少这种商品供给的决定。题干中企业在市场需求达到饱和时仍在不断增加产能,并非是在供求不平衡导致价格变动后才行动,所以不属于滞后性的体现。盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。煤炭及钢铁行业企业在市场需求达到饱和时仍不断增加产能,说明企业没有全面、准确地把握市场需求状况,生产决策具有盲目性。综上,题干主要反映出市场经济运行过程中存在盲目性。
2、为维护消费者合法权益,中央电视台每年都会举办“3·15”晚会。借助“3·15”晚会,消费者能够了解到,当在使用商品过程中自身合法权益受到损害时,()要求赔偿。
A.可向服务者
B.可向销售者
C.只能向销售者
D.只能向生产者
【答案】:B
【解析】在消费场景中,当消费者合法权益受损时,依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。消费者既可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。当属于生产者责任时,销售者赔偿后,有权向生产者追偿;当属于销售者责任时,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。在接受服务时合法权益受损的,可向服务者要求赔偿。该题围绕使用商品时合法权益受损的赔偿主体。由于消费者既可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿,并非“只能向销售者”或“只能向生产者”,所以“只能向销售者”和“只能向生产者”的表述错误。而题干强调的是使用商品,并非接受服务,所以“可向服务者”不符合题干情形。因此,在使用商品时合法权益受损,消费者可向销售者要求赔偿。
3、在来势凶猛的汛情面前,南方某省政府做出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。
A.战略决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.程序化决策
【答案】:C
【解析】在来势凶猛的汛情面前,政府做出炸坝泄洪的决策,这是在存在一定风险的情况下做出的。因为炸坝泄洪虽然可能缓解汛情,但也可能会带来一些不可预见的后果,比如淹没部分地区、造成财产损失等,但对于可能出现的各种结果及其发生的概率是有一定了解和预估的。战略决策是具有全局性、长远性的重大决策,炸坝泄洪更侧重于应对当下汛情的具体措施,并非战略层面的决策。不确定型决策是指决策面临的条件不确定,各种结果出现的概率也无法确定,而在这种汛情下,对炸坝的后果和影响有一定的认识和评估,并非完全不确定。程序化决策是指对重复出现的、有一定常规可循的问题的决策,炸坝泄洪并不是常规重复性的决策行为。而风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险。炸坝泄洪符合风险型决策的特点,在有一定信息基础上做出决策,但要承担可能产生不良后果的风险。所以这种决策类型属于风险型决策。
4、下列不属于市场经济共同特征的是()。
A.市场经济是一种自主经济
B.市场经济是平等的经济
C.市场经济是竞争经济
D.市场经济是限制性经济
【答案】:D
【解析】市场经济的特征有自主、平等、竞争等。而它鼓励自由竞争,并非限制性经济,所以不属于市场经济共同特征的是市场经济是限制性经济。
5、广义的财政挤出效应包括()。
A.赤字挤出效应和公债挤出效应
B.赤字挤出效应和投资挤出效应
C.公债挤出效应和投资挤出效应
D.公招挤出效应和信用挤出效应
【答案】:A
【解析】广义的财政挤出效应包括赤字挤出效应和公债挤出效应。赤字挤出效应是指政府为了弥补财政赤字而增加支出或减少税收时,会导致市场上的资金需求增加,从而使利率上升,私人投资和消费受到抑制。公
您可能关注的文档
- 2025河北省胸科医院第二次招聘18人备考题库含答案详解.docx
- 2025河北保定望都县公开选聘开发区及下属事业单位工作人员24名备考题库精编答案详解.docx
- 2025江西南昌市建设投资集团有限公司招聘20人备考题库精选答案详解.docx
- 2025江西南昌大学第一附属医院影像中心技术员岗招聘3人计划完整答案详解.docx
- 2025江苏省体育科学研究所招聘专业技术人员3人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025江苏徐州市铜山区天元中等职业学校招聘20人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025江苏南京机电职业技术学院招聘高层次人才10人备考题库含答案详解.docx
- 2025重庆大学未来教育研究院诚聘1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广西南宁隆安华侨管理区卫生院招聘工作人员2人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025浙江省交通运输科学研究院招聘11人历年题库附答案解析.docx
- 2023年中国邮政储蓄银行招聘考试专业知识模拟试题.docx
- 2025昆明市禄劝县公安局勤务辅警人员招聘备考试题(13人)附答案解析.docx
- 2025广东河源东源县公安局招聘社区戒毒社区康复工作站专职人员10人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025秋季中国石油昆仑保险经纪股份有限公司高校毕业生招聘笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025滁州来安县消防救援大队政府专职消防员招聘7人历年题库附答案解析.docx
- 2026中国科学院过程工程所招聘126笔试试题(北京)附答案解析.docx
- 2025广东茂名高州市公益性岗位招聘18人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025招商银行唐山分行社会招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026北方微电子研究院集团有限公司校园招聘历年题库附答案解析.docx
- 2025江苏南通市海门区招商引资项目建设推进工作领导小组办公室招聘政府购买服务人员2人笔试参考试题附.docx
最近下载
- 中药制剂检测技术第二章中药制剂的鉴别技术.ppt VIP
- 四级(中级工)中式面点师理论知识考核要素细目表.doc VIP
- 小葵花幼儿园小班“彩色的象”教案.doc VIP
- DL_T825-2021电能计量装置安装接线规则.pdf VIP
- 第四章第二节图像中频通道教程.ppt VIP
- [PPT课件]智慧医院建设和医院智慧服务评级.pptx VIP
- 一种低场核磁共振测量双氧水含量的方法.pdf VIP
- 机电安装质量管理计划交底.docx VIP
- 2022-2023学年江苏省苏州市高二上册期末数学质量检测试题(含解析).pdf VIP
- DB 31MZZ 002—2023精神障碍社区康复服务规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)