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- 2026-01-28 发布于四川
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2024年广州市海珠区事业单位招聘劳务派遣(编外)人员试题
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.海珠区事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的考试内容主要包括哪些方面?()
A.专业知识与技能
B.综合素质与能力
C.政策法规与时事政治
D.以上都是
2.在事业单位中,下列哪项不属于编外人员的范畴?()
A.临时工
B.劳务派遣人员
C.实习生
D.兼职人员
3.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员时,以下哪个不是考察的重点?()
A.应聘者的工作经验
B.应聘者的学历背景
C.应聘者的年龄
D.应聘者的道德品质
4.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,以下哪种情况是不允许的?()
A.男女比例限制
B.学历要求
C.专业限制
D.年龄限制
5.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的程序通常包括哪些步骤?()
A.发布招聘公告,报名,资格审查,笔试,面试,体检,公示,录用
B.发布招聘公告,报名,资格审查,面试,体检,公示,录用,笔试
C.发布招聘公告,报名,资格审查,笔试,体检,公示,录用,面试
D.发布招聘公告,报名,资格审查,面试,录用,体检,公示,笔试
6.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的笔试科目通常有哪些?()
A.行政职业能力测验和申论
B.公共基础知识与申论
C.专业知识与综合能力测试
D.英语水平测试与专业知识测试
7.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,以下哪个不属于面试的考察内容?()
A.专业技能
B.沟通能力
C.价值观
D.应聘动机
8.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,体检不合格的应聘者是否可以重新申请?()
A.可以
B.不可以
C.可以在一个月内重新申请
D.可以在三个月内重新申请
9.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,公示期一般为多长时间?()
A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
10.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,录用后需要进行哪些手续?()
A.签订劳动合同,办理入职手续,参加岗前培训
B.办理入职手续,签订劳动合同,参加岗前培训
C.参加岗前培训,签订劳动合同,办理入职手续
D.签订劳动合同,参加岗前培训,办理入职手续
二、多选题(共5题)
11.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员时,以下哪些条件是岗位需求中常见的?()
A.学历要求
B.专业要求
C.年龄要求
D.工作经验
E.身体健康
12.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的笔试环节可能包含哪些测试内容?()
A.行政职业能力测验
B.申论写作
C.专业知识测试
D.心理素质测评
E.外语水平测试
13.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,面试时应聘者需要准备哪些材料?()
A.身份证
B.毕业证书
C.个人简历
D.资格证书
E.笔试成绩单
14.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,以下哪些情况可能会导致招聘流程的延长?()
A.笔试成绩公布延迟
B.面试时间安排不当
C.体检环节出现问题
D.公示期过长
E.合同签订问题
15.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,以下哪些是考核应聘者综合素质的途径?()
A.笔试成绩
B.面试表现
C.工作经验
D.个人陈述
E.参加过的社会活动
三、填空题(共5题)
16.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的主要目的是为了补充事业单位的
17.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员时,应聘者应具备的基本条件之一是
18.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的笔试通常包括
19.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员,面试时应聘者需要展示的是自己的
20.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的录用通知通常会在
四、判断题(共5题)
21.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的考试内容只包括专业知识与技能。()
A.正确B.错误
22.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员时,学历要求越高越好。()
A.正确B.错误
23.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的笔试成绩是唯一决定是否录用的因素。()
A.正确B.错误
24.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的面试过程中,应聘者可以随意着装。()
A.正确B.错误
25.事业单位招聘劳务派遣(编外)人员的公示期结束后,录用人员即可正式上岗。()
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