- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-01-28 发布于河南
- 举报
2025江苏南京机电职业技术学院招聘高层次人才10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张甲和张乙是亲兄弟,他们的父母均已离世。张甲在县城工作,张乙年满14岁且患有弱智。父母去世后,张乙暂住在叔父张丙家。如今,张甲和张丙都不愿意担任张乙的监护人。依据《民法通则》,张乙的监护人应是谁?()
A.张甲
B.张丙
C.张甲或张丙
D.张乙所在的村民委员会
【答案】:A
【解析】本题可依据《民法通则》(现为民法典相关内容)中关于未成年人监护人的规定来进行分析。未成年人的父母是未成年人的监护人,当未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力时,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。在本题中,张乙年满14岁且弱智,属于未成年人且无父母作为监护人。张甲是张乙的亲兄弟,属于上述规定中的“兄”这一顺序,有担任监护人的法定义务。而张丙是张乙的叔父,属于“其他愿意担任监护人的个人”,需要经相关部门同意才可以担任监护人,并且在有法定顺序在前的监护人时,应由法定顺序在前的监护人优先承担监护责任。因此,在张甲有监护能力的情况下,张乙的监护人应该是张甲。
2、民事法律关系的三要素是()。
A.物、行为、智力成果
B.主体、客体、内容
C.自然人、法人、其他组织
D.主体、行为、权利与义务
【答案】:B
【解析】民事法律关系是由民事法律规范调整所形成的以民事权利和民事义务为核心内容的社会关系。其由主体、客体和内容三要素构成。主体是指参与民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的人;客体是民事权利和民事义务所共同指向的对象;内容则是指民事主体所享有的权利和承担的义务。物、行为、智力成果是民事法律关系客体的具体表现形式,并非构成民事法律关系的要素。自然人、法人、其他组织是民事主体的具体类型,并非民事法律关系的要素本身。权利与义务是民事法律关系内容的体现,行为是客体或引起法律关系变动的因素,不能完整构成民事法律关系的三要素。所以,构成民事法律关系的三要素为主体、客体、内容。
3、()以上领导机关在处理重大紧急事务时,可以使用命令这一文种。
A.县级
B.省级
C.市级
D.乡级
【答案】:A
【解析】在我国公文使用规范中,乡级领导机关通常处理的事务范围相对较窄、层级较低,其权限和职责决定了一般不具备使用命令文种来处理重大紧急事务的条件。县级领导机关虽然在行政管理中承担一定职责,但在重大紧急事务的处理权限上,相较于省级领导机关稍弱。市级领导机关虽然也有一定的管理和决策权力,但在处理重大紧急事务时,使用命令文种也受到一定限制。而省级以上领导机关,在行政管理体系中处于较高层级,拥有更广泛的权力和资源,在处理重大紧急事务时,具备足够的权威性和统筹能力,所以可以使用命令这一文种。故答案是省级以上领导机关。
4、碳水化合物主要是由哪三种元素组成的()。
A.碳、氮、氧
B.碳、氯、氧
C.碳、氢、氧
D.碳、氢、氮
【答案】:C
【解析】本题可根据碳水化合物的组成元素来进行解答。碳水化合物是由碳、氢和氧三种元素组成,由于它所含的氢氧的比例为二比一,和水一样,故称为碳水化合物。因此,碳水化合物主要由碳、氢、氧三种元素组成。
5、“观念的东西不外是移入人脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”这一观点是()
A.客观唯心主义观点
B.朴素唯物主义观点
C.唯意志主义观点
D.辩证唯物主义观点
【答案】:D
【解析】该观点表明意识是对物质的能动反映,体现物质决定意识、意识反作用于物质,这是辩证唯物主义的观点,强调物质与意识关系的辩证性。
6、依据《环境保护法》规定,重点排污单位应如实向()公开其主要污染物名称、排放方式、排放浓度与总量、超标排放情况,以及防治污染设施的建设和运行情况。
A.行业协会
B.主管部门
C.污染区域民众
D.社会
【答案】:D
【解析】《环境保护法》规定重点排污单位的环境信息公开具有公共性和广泛性的特点,目的是保障公众环境知情权和监督权,促进企业环境责任履行。行业协会主要是为行业内企业提供服务、协调和自律管理等,重点排污单位向其公开信息并不能满足公众对环境信息的需求,也不符合法律关于信息公开的目的。主管部门主要负责对重点排污单位进行监督管理,重点排污单位向主管部门报送相关信息属于监督管理层面的要求,而不是法律规定的信息公开对象。向污染区域民众公开虽然能使受影响的部分人群了解情况,但范围相对较窄,不能涵盖所有可能关注该企业环境信息的社会主体。社会是一个更广泛的概念,重点排污单位如实向社会公开其主要污染物的名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况
您可能关注的文档
- 2025江西师范大学图书馆非事业编制聘用人员招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2025江西南昌市安义县林业局招聘专职护林员20人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025江西南昌大学第一附属医院影像中心技术员岗招聘3人计划及参考答案详解一套.docx
- 2025江苏省体育科学研究所招聘专业技术人员3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025江苏徐州市铜山区天元中等职业学校招聘20人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025江苏南京大学新闻传播学院课题组面向校内外招聘研究系列1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025新疆第十四师昆玉市学校引进高层次人才18人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025新疆博乐市市场监管局招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 年泰安市泰山区中级会计考试《会计实务》模拟试题及答案.docx
- 年浙江省杭州市萧山区试验检测师之交通工程考试题库【考点梳理】.docx
最近下载
- 工程勘察设计收费标准-勘测收费标准-(最新版-修订).pdf VIP
- 交付工程师年度工作总结.pptx VIP
- 隧道工程(矿山法)监理实施细则.pdf VIP
- 中国儿童急性非静脉曲张性上消化道出血诊治指南(2024).pptx VIP
- 大肠杆菌血红素合成限速步骤解析及定向强化.docx VIP
- 雨课堂学堂在线《跨文化交际英语(北京理工)》学堂云单元测试考核答案.docx
- 2023年考研英语真题(附答案).pdf VIP
- HPV检测技术及临床应用ppt课件.pptx
- (冀教版)六年级数学上册寒假作业综合练习每日一练(共30天).docx VIP
- 北森:2026年中国企业人力资源数智化成熟度模型与实践白皮书.pdf
原创力文档

文档评论(0)