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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。

A．德

B．能

C．勤

D．绩

2、下列属于事业单位工勤技能岗位人员主要职责的是（）。

A．从事专业技术研究

B．承担行政管理工作

C．提供技术性、事务性服务保障

D．制定单位发展战略

3、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为（）。

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．视岗位而定，一般不超过12个月

4、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为（）。

A．3个月

B．6个月

C．9个月

D．12个月

5、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的原则？（）

A．公开、公平、公正

B．竞争、择优

C．党管干部、党管人才

D．优先内部推荐

6、工勤技能人员晋升高级工，需在本工种下一级岗位工作满（）。

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

7、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

8、下列行为中，不属于工勤人员职业道德要求的是（）。

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求个人利益最大化

D．服务群众

9、事业单位工勤技能岗位分为（）个等级。

A．3

B．5

C．8

D．10

10、下列情形中，事业单位可以单方面解除聘用合同的是（）。

A．工作人员患病治疗期内

B．女职工在孕期、产期、哺乳期内

C．连续旷工超过15个工作日

D．因工负伤治疗期间

11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）。

A.管理岗位分为10个等级

B.专业技术岗位分为高级、中级、初级三个层级

C.工勤技能岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工五个等级

D.事业单位可以自行设定岗位总量，无需报批

13、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.不少于12个月

14、下列不属于事业单位人事管理基本原则的是（）。

A.公开平等原则

B.竞争择优原则

C.按劳分配原则

D.依法管理原则

15、工勤技能人员晋升技师等级，需取得高级工职业资格后，连续从事本职业工作满（）。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

16、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

17、下列岗位中，属于事业单位工勤技能岗位的是（）。

A.会计

B.教师

C.电工

D.医生

18、甘肃省工勤技能人员参加继续教育，每年累计学时一般不少于（）。

A.30学时

B.60学时

C.90学时

D.120学时

19、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的，可（）。

A.提前解除处分

B.自动解除处分

C.不影响晋升

D.直接晋升岗位

20、下列关于岗位聘任的说法，正确的是（）。

A.岗位聘任实行终身制

B.聘期一般为3至5年

C.所有岗位必须公开竞聘

D.聘任后不可变更岗位等级

21、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核的是哪一项？

A．德

B．能

C．勤

D．绩

22、工勤技能人员在岗期间，每年接受继续教育的时间累计不得少于多少学时？

A．60学时

B．90学时

C．120学时

D．150学时

23、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的等级设置？

A．初级工

B．中级工

C．副高级工

D．高级工

24、事业单位工作人员受到警告处分的，影响期为多长时间？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．18个月

25、下列哪项行为属于工勤人员应遵守的职业道德规范？

A．利用职务之便谋取私利

B．拒绝参加单位组织的培训

C．爱岗敬业，服从管理

D．散布有损单位形象的言论

26、事业单位新聘工勤技能人员，应当实行哪种制度？

A．推荐上岗制度

B．内部指定制度

C．公开招聘制度

D．直接任命制度

27、下列哪项不属于公共科目的培训内容？

A．政治理论

B．法律法规

C．岗位操作流程

D．职业道德

28、工勤技能人员晋升技师等级