为什么好的项目经理会摆烂.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于广东
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为什么好的项目经理会摆烂?不是钱的问题,而是寒心了:

做风险预案被嘲笑想太多,出事第一个被问为什么;

另加需求说评估,领导却说必须做;

拼死保住了进度,临了却说你成本超太多;

出了问题都在躲,但锅从天上落。

这是不是你职业场景的真实写照?

如果是,那么你不是一个人。这几乎是当代项目经理群体的集体困境——一群专业的人,在一个最不尊重专业的系统里,做着最吃力不讨好的事。

一、风险管理:当“先知”沦为“替罪羊”

每个项目经理都经历过这样的魔幻时刻:

项目启动会上,你拿出一份详尽的风险登记册,指出三个高概率、高影响的风险点,并提出预防方案。技术负责人轻描淡写:“想太多了,这些问题根本不会出现。”产品经理补刀:“别制造恐慌气氛,先干起来再说。”

一个月后,其中两个风险果然发生了。项目进度受阻,客户投诉,管理层震怒。

复盘会上,所有人齐刷刷看向你:“王经理,这些风险你不是早就知道吗?为什么没有预防措施?”

你愣住了。那份被嘲笑的风险登记册还躺在会议纪要附件里,但没人会去翻。在这个时刻,专业预判成了你的原罪——既然你预见到了,为什么没阻止?

风险管理在教科书上是科学,在现实中却成了玄学:风险不发生,是你危言耸听;风险发生了,是你管控不力。在这种双重标准下,聪明的项目经理很快学会了一件事——少说话,多记录,最好等风险真的发生再“全力救火”,至少还能落个“应急能力强”的评价。

二、需求变更:当“流程”输给“权力”

“这个需求客户明天就要,必须上!”

“评估?评估什么?业务等不起!”

“我知道你们忙,但这是战略需求。”

项目经理最熟悉的职场PUA,莫过于“战略需求”这四个字。一旦某个需求被贴上“战略”标签,所有流程、所有评估、所有专业判断都得让路。

就像张经理遇到的事情。项目进行到80%,突然被要求增加一个看似简单、实则涉及架构重构的功能。他按流程做了影响分析:需要增加两个人周,延期至少五天,并有技术债务风险。

领导看都没看评估报告:“客户关系最重要,先做了再说。”

结果呢?功能勉强上线,但引发了三个关联模块的bug,技术债务累计到下一个版本必须偿还,项目实际延期两周。年终考核时,张经理的评语是:“应变能力不足,对业务支持不够灵活。”

你看,这就是游戏规则:流程是给执行者设的,权力拥有者可以随时跳过流程。但跳过流程的后果,却要执行者承担。

于是项目经理们悟了:既然评估了也没用,那就不评估了;既然反对了也要做,那就不反对了。你让我做我就做,做砸了?那是你决策的,我只是执行。

这不是消极,这是系统性的自我保护——在一个人治大于流程的环境里,专业坚持等于政治自杀。

三、进度与成本:你永远赢不了的“猜心游戏”

项目管理有个著名的“不可能三角”:范围、时间、成本,三者只能保其二。

但现实中的老板们想要的是:范围要全,时间要短,成本要低——“我全都要”。

于是项目经理陷入了一场永远赢不了的猜心游戏:

你保进度,他说你成本控制差;

你控成本,他说你进度太慢;

你砍范围,他说你没理解业务本质。

更讽刺的是,评价标准永远是动态的、事后的、选择性的。

就像被讽刺的李经理,上个月刚“救活”一个濒临失败的项目:连续加班一个月,调动一切资源,终于在死线前交付。代价是:人力成本超了20%。

庆功会上,老板举杯:“感谢团队拼搏精神!”

财务分析会上,同一老板皱眉:“小李,你这成本意识要加强啊。”

那一刻李经理明白了:组织的记忆是选择性的——他们只记得你搞砸了什么,不记得你拯救了什么;只看见超支的成本,看不见背后的权衡与取舍。

于是项目经理们学会了“聪明做事”:不再追求最优解,只追求最安全解。进度?踩着死线就行,提前完成反而显得当初排期不专业。成本?贴着预算线就行,省下了钱也不会归你,超支了却是你的锅。

四、责任归属:为什么“背锅”成了PM的宿命?

所有项目经理都熟悉这个场景:

项目成功了——

“产品设计真棒!”(产品经理露脸)

“技术实现给力!”(开发负责人受赏)

“业务价值突出!”(业务方邀功)

项目失败了——

“项目管理有问题。”(你一个人背锅)

这背后是项目管理工作的根本性悖论:项目经理的工作是“过程性”的,但组织的评价是“结果性”的。

你做了100件正确的事,保证了项目不翻车——这些是隐形的,没人看得见。

但只要有一件事出问题,哪怕这问题根本不在你控制范围内——这就是显性的,全公司都看得见。

更让人心寒的是权责不对等。

你有责任协调所有部门,但没有权力考核任何一个人;

你有责任保证项目成功,但没有权力调配关键资源;

你有责任管控所有风险,但任何一个领导都可以用一句话推翻你的管控措施。

这就好比让你开车去北京,但不给你方向盘,还时不时有人从后座伸手猛打方向,最后车撞了——他们说:“司机你怎么开的车?”

五、摆烂背后:不是放弃,而是觉醒

当项目经理开始“摆烂”,他们到底

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