2024年十堰市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docxVIP

2024年十堰市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治、业务素质

C.具有大学本科及以上学历

D.具有良好的家庭背景

2.下列哪项不属于《公务员法》规定的公务员权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与民主管理的权利

C.获得培训的权利

D.依法获得晋升的权利

3.以下哪种情况不属于公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.解除劳动合同

4.以下哪个选项不属于公务员考核的内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.资

5.下列哪种情况不属于公务员交流的范围？()

A.跨地区交流

B.跨部门交流

C.跨职级交流

D.跨单位交流

6.以下哪种情况不属于公务员回避的情形？()

A.与本人有夫妻关系的

B.与本人有直系血亲关系的

C.与本人有姻亲关系的

D.与本人有同学关系的

7.以下哪种情况不属于公务员的辞职情形？()

A.因健康原因不能坚持正常工作

B.个人自愿提出

C.因单位调整工作需要

D.因家庭原因需要

8.以下哪个选项不属于公务员的录用程序？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.任命

9.以下哪种情况不属于公务员的考核方式？()

A.定期考核

B.非定期考核

C.综合考核

D.分项考核

10.以下哪种情况不属于公务员的奖励种类？()

A.表彰

B.表扬

C.记功

D.授予荣誉称号

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下公务员可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的

12.公务员晋升应当具备哪些基本条件？()

A.具有履行职责所需要的政治素质、业务能力、文化水平和健康素质

B.具有拟任职位所要求的资格条件

C.在现职工作中表现突出，有显著成绩和贡献

D.原则上应当在国家规定的任职回避范围内任职

13.公务员培训应当坚持哪些原则？()

A.坚持理论联系实际，学以致用

B.坚持按需施训、讲求实效

C.坚持民主公开、竞争择优

D.坚持依法行政、依法管理

14.公务员交流的方式有哪些？()

A.调任

B.选任

C.聘任

D.挂职锻炼

15.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员晋升应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升。

18.公务员培训是提高公务员素质的重要途径，根据公务员法，公务员培训包括______、______和在职培训。

19.公务员因公外出或者请假期满无正当理由逾期不归的，给予______处分。

20.公务员应当遵守法律、法规和国家政策，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行______，维护国家的安全、荣誉和利益。

四、判断题(共5题)

21.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，必须通过公开考试，取得相应的资格。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

24.公务员因个人原因提前退休的，可以享受国家规定的退休待遇。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，有权要求公民协助，并可以采取强制措施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《公务员法》对公务员的基本条件的要求。

27.请解释公务员考核的四个方面的具体内容。

28.请说明公务员培训的三个主要类型及其目的。

29.请阐述公务员交流制度的作用。

30.请解释公务员回避制度的主要内容。

2024年