2026年劳务管理员岗位职责怎么写.docxVIP

PAGE

PAGE1

2026年劳务管理员岗位职责怎么写

（2）依据上级下达的amp;39;各类人员编制数，负责制定年度全校用人计划，办理人员调进、调出等人事调配手续。

（3）负责检查、了解全校科级以下行政干部、专业技术人员和工人的使用情况，对使用不当的人员，提出调整意见。

（4）负责全校教职工的工资升档、调标，工资福利的审核、报批工作，负责校内各种津贴的审定工作，审批计划外用工及其工资待遇

1、牵头组织项目部年度一般管理人员考核工作；

2、组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；

3、牵头落实新员工师带徒的工作，签订师带徒协议书；

（6）负责财务预算报表（人才资源部分）编制工作、

（7）负责完成上级交办的其他任务。

劳务管理员岗位职责怎么写篇2

一、本段人力资源的合理调配，负责各工序定员的.确定

二、负责协调各班组人员问题及班组长人造的确定。

三、制订并监督完成日生产计划、协调处理段内的生产问题确保各工序工作按时按量无成。

四、负责监督并及时反馈原料质量问题，根据生产计划及实际情况及原料供应的内外协调负责

五、负责生产班组的日常管理工作、督促并不断完善考核制度的执行

六、负责督促、检查工段内的安全、文明生产

七、完成领导临时交办的工作。

八、负责统计、计算转炉每记的技术指标。

九、负责验收取样质量和产品质量工作。

劳务管理员岗位职责怎么写篇3

一、负责本分厂的机电设备的管理、熟悉了解其性能及运行状况。

二、负责编制年、月度设备的检修计划及设备备件计划和钢材消耗计划。

三、负责分厂固定资产管理、建立分厂固定资产台帐和维修记录台帐。

四、负责调度本分厂机修工的日常工作，并对其工作质量负责。

五、负责制定并督促、组织实施《设备维修计划》、《钢材消耗计划》、《设备各件计划》、《设备、安全、环保“5s”检查》。

六、负责监督机修班机修班考核制订的amp;39;正常执行

七、负责组织设备、安全、环保现场事故分析处理工作

八、完成领导临时交办的任务

劳务管理员岗位职责怎么写篇4

1、协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作、

2、负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。

3、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。

4、负责实施员工劳动合同的签订、办理各种养老、工伤保险等手续。

5、负责做好每月人事统计报表工作、

6、负责统筹全公司职员饭卡的.收发、用餐数量及费用统计。

7、负责物业公司员工宿舍每月水电计量及费用计收。

8、负责每天工作任务单的发放；做好每周工作任务单的统计及上报工作；每月做好工作任务单的整理及归档。

9、跟踪督促工作任务单的完成情况，及时向相关主管领导及工作部门反馈信息。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

劳务管理员岗位职责怎么写篇5

1、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。

2、负责项目部机构编制和定员管理工作。

3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。

4、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。

5、负责临时工劳动合同的组织签定、日常管理工作。

6、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。

7、负责职工（临时工）工资总额台帐、出勤台帐的编制，申报项目部职工工资、民工费总额计划。

8、负责职工各种休假的管理及探亲乘车标准的`审核工作。

9、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。

10、参加公司内部承包合同的签定工作，提供承包合同工费包价洽谈资料，合同完毕及时会同预算、财务、物资、机械等相关部门进行清算。

11、参加项目部组织的各种生产会议。对本部门存在问题提出具体方案、并及时落实到位、协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作、对所包保作业队或站区的安全、质量、工程进度、文明施