2024年黑龙江公务员考试行测试题(B类).docxVIP

2024年黑龙江公务员考试行测试题(B类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员考核的内容主要包括哪些？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.政治素质、业务能力、工作态度、工作作风、遵纪守法

C.工作表现、工作成果、工作态度、工作作风、职业道德

D.以上都是

3.公务员晋升的职务层次包括哪些？()

A.同一职务层次内的晋升

B.不同职务层次间的晋升

C.跨部门的晋升

D.以上都是

4.公务员培训的主要形式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.专题培训

D.以上都是

5.公务员的回避制度主要包括哪些内容？()

A.职务回避

B.业务回避

C.地区回避

D.以上都是

6.公务员申诉控告的受理机关有哪些？()

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.作出该人事处理的机关的上一级机关

D.以上都是

7.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60周岁，女55周岁

B.男60周岁，女50周岁

C.男60周岁，女55周岁，特殊岗位可适当放宽

D.男60周岁，女50周岁，特殊岗位可适当放宽

8.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.经批准

C.正式离职

D.以上都是

9.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、基本称职、不称职、基本不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

10.公务员的纪律处分分为哪些种类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除

D.警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除、解除劳动合同

11.公务员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、地区附加津贴、其他工资

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、地区附加津贴、加班费

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、地区附加津贴、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费、奖金

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.公正廉洁，公道正派

D.完成领导交办的工作任务

E.服从组织分配，努力工作

13.公务员考核的结果有哪些用途？()

A.作为调整公务员职务、级别、工资的依据

B.作为对公务员进行奖励或者处分的依据

C.作为公务员培训、辞退和退休的依据

D.作为公务员晋升的依据

E.作为公务员绩效评估的依据

14.公务员培训的种类包括哪些？()

A.基础培训

B.专业培训

C.提高培训

D.任职培训

E.离职培训

15.公务员的回避情形包括哪些？()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公务员在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务

B.与本人有上述关系的人员在同一机关担任领导职务

C.与本人有上述关系的人员在同一单位担任领导职务

D.与本人有上述关系的人员在同一地区担任领导职务

E.与本人有上述关系的人员在同一部门担任领导职务

16.公务员的纪律处分有哪些等级？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。公务员因兼职取得的收入，应当上交______。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升职务。

19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和______。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核。

21.公务员应当履行下列义务：______，维护国家的安全、荣誉和利益。

四、判断题(共5题)

22.公务员的职务晋升只与个人工作表现有关，与工作年限无关。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内不得参加任