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人事保密协议

1.协议介绍

本协议是由《中华人民共和国劳动法》、《公司保密制度》、《员工职业道德规范》等法律法规及公司行政管理规定所制定的保密协议，旨在保障公司的知识产权和商业机密，维护公司的合法权益，规范员工工作行为，加强员工保密意识，防范信息泄露。

2.保密内容

公司的保密内容包括但不限于以下几个方面：

2.1技术方面的保密内容：

公司的专利、发明、创作、工艺等技术方面的保密内容。

2.2商业方面的保密内容：

公司的商业计划、市场策略、商业合同、销售数据、成本数据、纳税情况等商业方面的保密内容。

2.3人事方面的保密内容：

公司的人才信息、人才培养方案、人员编制等人事方面的保密内容。

2.4经济方面的保密内容：

公司的财务报表、商业合同、资金账户、客户信息等经济方面的保密内容。

以上保密内容应严格保密。

3.保密义务

3.1全员保密

公司的所有员工、员工家属及其代理人，不论在公司内部工作时或离开公司均应保护公司的商业机密、技术机密及相关的保密内容。

3.2不得泄露

未经公司允许，任何员工不得向外界透露公司的保密内容。员工应注意保密文件、保密资料、商务合同等文件的存放、传递及销毁。

3.3保护措施

制定合理的保密计划，建立安全的存储设施，加强信息保密技能和防范保密事故的能力。

4.保密期限

保密期限从员工离开公司之日起。员工应当在离开公司前对公司的商业机密、技术机密及相关保密内容进行妥善处理，并履行提交保密承诺书的义务。

5.违约与后果

一旦员工违反协议，公司有权立即解除劳动合同，索赔因泄密对企业造成的经济损失，并承担因泄密造成的一切法律后果。

6.附则

本协议自签署之日起实施，经必要修改后与公司业务的变化相适应。本协议未明示规定的内容，由双方协商解决。

7.签署人员

签订本协议时，双方应当明确保密信息、保密责任、违约责任等有关事项。

公司代表：___________________（签字）签署日期：__________

员工代表：___________________（签字）签署日期：__________