校长在学期最后一次行政会上讲话_：策马赴新程！以 “四成” 敬过往，以 “四到” 启华章.docxVIP

校长在学期最后一次行政会上讲话?：策马赴新程！以“四成”敬过往，以“四到”启华章

各位战友：

今天，我们齐聚这里，召开本学期最后一次行政会。窗外朔风渐紧，寒意袭人，但此刻围坐一室，望着大家熟悉又略带倦容的面庞，我心底涌动的，是满满的感动与敬意。这一学期，真的太不容易了！大家以校为家、并肩冲锋，从晨曦微露时的校园巡查，到星光点点中的活动复盘；从日常教学的精细统筹，到突发情况的快速处置，每一份默默的付出都值得被铭记，每一次坚定的坚守都闪耀着责任的光芒。作为学校发展的关键少数，我们始终站在最前排、冲在最前列，扛住了重重压力，稳住了发展节奏，更守住了教书育人的初心。

2026年是农历马年，马到成功是我们最真挚的期许与祝福。今天，我就借这一吉祥成语中的成与到二字，与大家复盘过往、寄语未来。回望近五个月的朝夕相伴、风雨同行，我先用四个成，向我们共同走过的奋斗之路致敬。

一、成绩：非偶然之幸，乃必然之果

常有人说，学生的成长是学校的名片，而行政的担当是学校的基石。这一学期，我们交出了一份沉甸甸的成绩单：学业质量再攀新高——各年级期末考试稳中有进，家长会上，一张张优质试卷、一组组亮眼数据，让我们的办学质量收获了家长们的一致点赞；学生活动有声有色——科技节上的奇思妙想、艺术展演中的精彩绽放、少代会上的青春誓言、迎新年主题实践中的欢声笑语，让孩子们眼里有光、脚下有风，尽显少年意气；教师发展捷报频传——多位教师在省市级赛课中披荆斩棘、摘金夺银，课题研究、论文发表数量再创新高，专业成长之路越走越宽；对外形象持续向好——无论是兄弟学校的交流来访，还是上级部门的督导检查，我们展现出的专业素养与人文温度，总能赢得阵阵好评。

这些成绩，从不是凭空降临的幸运，而是厚积薄发的必然。还记得开学初，我们围绕课堂提质、服务增效制定的十五项攻坚清单，每一项都明确了责任主体、细化了时间节点、量化了目标成效；还记得期中监测结束后，各部门连夜挑灯召开学情分析会，从数据中找短板、从课堂上寻对策、从协作中聚合力；更记得面对突发的流感疫情，后勤部门提前储备防疫物资、德育部门细化防控流程、教学部门同步备好线上预案，正是这种上下同心、未雨绸缪的担当，让我们在一次又一次挑战中稳稳前行，把不可能变成了一定能，把硬骨头啃成了战利品。

二、成长：非简单积淀，乃全面突破

这一学期，我们不仅收获了看得见的成绩，更见证了每个人看不见的成长。行政团队的成长，体现在统筹协调能力的跃迁上——从前需要反复沟通、多方磨合的跨部门工作，如今通过清单化管理+定期会商+闭环落实机制，实现了无缝衔接，效率大幅提升；体现在应急处突能力的从容上——面对学生意外伤害、校园安全隐患等突发情况，大家不再手足无措，而是按照既定流程快速响应、科学处置，尽显专业素养；更体现在服务意识的深度觉醒上——从前是师生有需求才回应，现在是主动下沉一线解难题，教务处的课后服务个性化菜单、德育处的心理健康直通车、后勤处的校园维修24小时速办通道，让服务更有温度、更接地气，也让师生的获得感实实在在。

每位行政干部的成长，都离不开团队的彼此支撑与相互磨砺。还记得为了筹备市级示范校验收，办公室牵头整理资料到深夜，各科室主动补位、毫无怨言，有人主动承担额外任务，有人放弃休息时间加班加点；还记得年轻干部初次牵头大型活动时，老同事手把手传授经验、全程保驾护航，从方案策划到细节落实，从风险预判到应急处置，倾囊相授；这种传帮带的浓厚氛围，让我们的团队不仅是工作上的战友，更是成长路上的伙伴，每个人都在这个温暖的集体中突破了自我、实现了蜕变。

三、成全：非独自美丽，乃彼此共赢

教育的本质是成全，行政工作的真谛，同样是成人之美。这一学期，我们成全了学生的多彩梦想——通过个性化成长追踪档案，为每个孩子量身定制发展路径，让内向的孩子勇敢站上演讲台，让有特长的孩子找到专属展示舞台，让暂时落后的孩子重拾自信、迎头赶上；我们成全了教师的职业价值——搭建校级领衔+专家指导的名师工作室、以赛促研+以研促教的青年教师研修班，扎实落实减负提质各项举措，让老师们有更多时间钻研业务、有更大空间施展才华，真正感受到教育事业的幸福感与成就感；我们更成全了学校的高质量发展——正是因为每个部门、每个人都愿意为他人搭台、为集体出力，才形成了上下一盘棋、内外一条心的良好局面，让学校在区域内的影响力和美誉度持续提升。

成全他人，亦是成就自己。当我们看到学生的点滴进步、教师的专业成长，当我们听到家长的由衷认可、社会的广泛赞誉，那种发自内心的喜悦与自豪，是任何荣誉都无法替代的。这种彼此成就、双向奔赴的各美其美、美美与共境界，正是我们行政团队最宝贵的精神财富，也是学校行稳致远的核心密码。

四、成熟：非圆滑世故，乃责任担当

经过一学期的历练与