2025广东深圳市龙华区平安建设中心招聘专业聘用人员1人备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于河南
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2025广东深圳市龙华区平安建设中心招聘专业聘用人员1人备考题库附答案详解.docx

2025广东深圳市龙华区平安建设中心招聘专业聘用人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、科举制度作为中国封建社会选拔官吏的一种考试形式,自隋唐时期起直至清末,存续了近1300年。若在乡试、会试、殿试中均取得第一名,则被称为“连中三元”,这无疑是极高的荣誉。其中殿试第一名被称为状元,那么乡试第一名被称作()。

A.解元

B.进士

C.会元

D.榜眼

【答案】:A

【解析】科举制度作为中国封建社会选拔官吏的重要考试制度,从隋唐至清末延续近1300年。“连中三元”指在乡试、会试、殿试中均取得第一名,这是科举生涯中的极高荣誉。殿试第一名为状元。在乡试里,第一名被称为解元。进士是通过最后一级中央政府朝廷考试者的称呼,并非乡试第一名的称谓。会元是会试的第一名。榜眼是殿试第二名。所以答案是乡试第一被称作解元。

2、2019年,我国退休人员基本养老金再提高5%左右,这是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金,预计将有1.18亿名退休人员受益,这一措施有利于()。

A.提高劳动报酬在初次分配中的比重

B.完善按要素分配的体制和机制

C.发挥再分配调节作用,促进社会公平

D.发挥社会保险规避风险的作用

【答案】:C

【解析】提高退休人员基本养老金是国家进行的再分配调节措施。再分配是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段,对各收入主体之间的收入进行再次分配的过程。退休人员基本养老金的调整并非针对劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配是在物质生产部门内部进行的分配,主要依据各生产要素在生产中发挥的作用进行分配,而提高退休人员养老金与企业内部分配等初次分配环节无关,所以这一措施不能提高劳动报酬在初次分配中的比重。按要素分配是根据各个生产要素在生产过程中的贡献来分配收入,如劳动、资本、技术、管理等要素。提高退休人员基本养老金与完善按要素分配的体制和机制并无直接关联,它不是在调整不同生产要素之间的分配关系。提高退休人员基本养老金可以增加退休人员的收入,缩小不同群体之间的收入差距,从而发挥再分配调节作用,促进社会公平。通过这种方式,保障退休人员的基本生活,使他们能够分享经济社会发展成果,维护社会的和谐稳定。社会保险规避风险是指通过缴纳保险费,在面临风险时获得经济补偿。而提高退休人员基本养老金是对退休人员收入的一种调节和保障,并非主要发挥规避风险的作用,重点在于保障退休人员的基本生活和促进社会公平。综上,提高退休人员基本养老金这一措施有利于发挥再分配调节作用,促进社会公平。

3、行政发展的重要途径是()。

A.行政改革

B.职能转变

C.观念转变

D.技术创新

【答案】:A

【解析】行政发展是指行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率,按照行政管理的客观规律,变革行政体系,改善行政活动方式和行政关系,以改善行政绩效并实现自我发展的过程。行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程。行政改革是行政发展的重要途径,通过改革可以解决行政体系中存在的问题,推动行政系统不断优化和发展。职能转变主要侧重于行政职能内容和范围的调整;观念转变是行政发展中的一个重要方面,但它本身不能直接等同于发展途径;技术创新是推动行政发展的一种手段,而非重要途径。所以本题正确答案是行政改革。

4、团体组织通常用()来规定自身的组织结构、活动形式和行为准则。

A.办法

B.规定

C.条例

D.章程

【答案】:D

【解析】该题应选章程。办法通常是对具体工作或活动制定的处理方式和规定;规定是对特定范围内的工作或事务制定的要求和准则;条例是由国家或地方权力机关制定的法规性文件;而章程是一个组织或团体为了保证其正常运作,对自身的性质、宗旨、任务、组织结构、活动形式和行为准则等基本事项做出全面、系统规定的纲领性文件,团体组织一般会用章程来规定自身组织结构、活动形式和行为准则。

5、社会主义市场经济体制除具备市场经济一般特征外,还具有的鲜明特征是()。

A.坚持竞争关系的平等

B.建立现代企业制度

C.坚持按劳分配的主体地位

D.实现经济管理法制化

【答案】:C

【解析】该题正确答案为坚持按劳分配的主体地位。社会主义市场经济体制是社会主义制度与市场经济体制的结合,除具备市场经济一般特征外,还具有鲜明特征。市场经济的一般特征包括平等性、竞争性、法制性和开放性等,坚持竞争关系的平等、实现经济管理法制化都属于市场经济一般特征,并非社会主义市场经济体制特有的鲜明特征。建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求,但它也不是社会主义市场经济体制区别于其他市场经济体制的鲜明特征。而坚持按劳分配的主体地位

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