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2026年尊重少数民族风俗协议

本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签署：

甲方：[甲方全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[甲方地址]。

乙方：[乙方全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[乙方地址]。

鉴于甲乙双方在业务往来及合作过程中，均重视并致力于尊重和保护少数民族的风俗习惯，本着平等互利、友好协商的原则，经双方充分沟通，达成如下协议，以兹共同遵守：

一、总则

1.1本协议旨在明确甲乙双方在合作与交往中，相互尊重少数民族风俗习惯的义务和责任，促进民族团结，共同维护和谐的民族关系。

1.2双方确认，中华人民共和国宪法和法律保障各民族享有平等的权利，并保护各民族的风俗习惯。

1.3双方承诺在合作过程中，严格遵守国家有关民族政策和法律法规，尊重少数民族的风俗习惯，禁止任何形式的歧视和侵犯。

二、尊重少数民族风俗习惯的具体措施

2.1甲乙双方在产品设计、宣传推广、服务提供等环节，应充分考虑少数民族的文化特点和风俗习惯，避免使用可能伤害民族感情、违反民族习俗的元素和表述。

2.2在涉及少数民族文化、宗教、节日等敏感内容时，双方应事先进行充分沟通和协商，必要时可邀请相关民族专家进行咨询和指导。

2.3双方应尊重少数民族的宗教信仰，在合作过程中，不得强制或诱导少数民族员工或客户改变其宗教信仰，并应提供必要的宗教活动场所和条件。

2.4在少数民族聚居地区开展业务活动时，双方应尊重当地的风俗习惯，遵守当地法律法规，积极履行社会责任，支持当地经济社会发展。

2.5双方应加强对员工的教育和培训，提高员工对少数民族风俗习惯的认识和理解，增强员工的民族团结意识和跨文化沟通能力。

三、争议解决

3.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、协议的生效、变更和解除

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2本协议的任何变更或解除，均需经双方协商一致，并签署书面文件。

4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、附则

5.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

5.2本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并作为本协议不可分割的一部分。

甲方（盖章）：[甲方全称]

法定代表人（签字）：

日期：2026年[具体日期]

乙方（盖章）：[乙方全称]

法定代表人（签字）：

日期：2026年[具体日期]

**一、附件列表**

本协议在执行过程中，可能需要以下附件作为补充说明或依据，具体列表可根据实际情况增减：

1.**相关民族风俗习惯资料汇编：**旨在为双方提供更具体的、关于特定少数民族风俗习惯的参考信息，以指导合作行为。

2.**专家咨询意见书（样本）：**用于说明在涉及特定民族文化问题时，咨询相关民族专家后形成的书面意见记录。

3.**员工培训记录或证明：**证明双方已按照协议要求，对员工进行了关于尊重少数民族风俗习惯的培训。

4.**争议解决相关文件：**如协商记录、调解协议等，若在诉讼前进行了相关程序。

**二、违约行为罗列及认定**

1.**违约行为罗列：**

***产品或服务中包含歧视性、侮辱性或伤害民族感情的内容：**如产品设计、广告宣传材料、服务流程等使用了可能冒犯特定少数民族的图像、文字、行为模式等。

***强制或变相强制少数民族员工/客户改变宗教信仰或违背风俗习惯：**如在工作场所强制要求少数民族员工参与非其信仰的宗教活动，或因个人风俗习惯（如饮食禁忌）受到不合理对待或歧视。

***在涉及少数民族敏感文化、宗教、节日等问题时，未进行充分沟通协商：**单方面做出可能引起争议或违反习俗的决策，且拒绝沟通。

***在少数民族聚居区开展业务活动时，严重违反当地风俗习惯或法律法规：**如污染环境、破坏当地文化遗址、不尊重当地婚丧嫁娶仪式等。

***未能履行协议中明确承诺的尊重少数民族风俗习惯的具体措施：**如未提供必要的宗教活动场所、未对员工进行相关培训等。

***恶意歪曲、丑化或传播少数民族风俗习惯：**通过媒体、社交平台等途径进行不实报道或负面宣传。

2.**违约行为认定：**

*违约行为的认定依据主要包括本协议的约定条款（特别是第二部分“尊重少数民族风俗习惯的具体措施”）、中华人民共和国宪法、民族区域自治法、反不正当竞争法、广告法等相关法律法规。

*认定过程通常需要结合具体事实证据，如相关产品/服务内容、沟通记录、员工证言、第三方专家意见、当地社区反馈、政府部门的认定等。

*一方认为另一方存在违约行为时，应首先向对方发出书面通知，要求其在合理期限内纠正。若对方在期限内