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2026年四级劳动保障协理员国家职业资格考试(专业能力)题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

答案：B

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同应提前（）通知劳动者。

A.当日B.三日C.七日D.无需提前

答案：D

3.下列关于集体合同的说法，正确的是（）。

A.集体合同仅适用于国有企业B.集体合同对用人单位和全体职工具有约束力

C.集体合同由工会单独签订D.集体合同无需报送劳动行政部门

答案：B

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.30日B.60日C.1年D.2年

答案：C

5.企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、保险福利等事项订立（）。

A.劳动合同B.集体合同C.劳务合同D.用工协议

答案：B

6.根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之二B.万分之三C.万分之五D.千分之一

答案：C

7.下列哪项不属于劳动保障监察的职责范围（）。

A.检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况

B.受理对违反劳动保障法律行为的举报

C.调解劳动者与用人单位之间的婚姻纠纷

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律行为

答案：C

8.根据《工伤保险条例》，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，（）。

A.不应认定为工伤B.视同为工伤

C.应当认定为工伤D.由单位自行决定是否认定

答案：C

9.用人单位安排劳动者延长工作时间，每月不得超过（）小时。

A.24B.36C.48D.72

答案：B

10.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当为劳动者免费提供的服务不包括（）。

A.就业政策法规咨询B.职业供求信息发布

C.职业培训补贴申请D.代写简历收费服务

答案：D

11.下列关于失业保险金领取条件的说法，正确的是（）。

A.失业前用人单位和本人已缴费满半年

B.中断就业后即可领取，无需登记

C.已办理失业登记并有求职要求

D.自愿离职也可立即领取

答案：C

12.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.128D.158

答案：B

13.用人单位招用人员，不得以（）为由拒绝录用。

A.学历不符B.工作经验不足

C.是传染病病原携带者D.专业技能不达标

答案：C

14.根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规行为的查处，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.15B.30C.45D.60

答案：D

15.下列关于劳务派遣的说法，错误的是（）。

A.劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

B.被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬权利

C.劳务派遣单位可不向劳动者支付加班费

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他单位

答案：C

16.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。

A.劳动合同B.职业健康监护C.工资发放D.考勤

答案：B

17.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A.5B.10C.15D.30

答案：C

18.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.10%以上20%以下B.20%以上50%以下

C.50%以上100%以下D.100%以上200%以下

答案：C

19.下列关于企业年金的说法，正确的是（）。

A.企业年金由国家强制建立B.企业年金方案只需企业方同意即可实施

C.企业年金基金可投资股票等金融产品D.企业年金个人缴费部分不可税前扣除

答案