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2026浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局选调1名下属事业单位人员考试笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，发现商品价格标签与实际价格不符，遂向超市提出退货要求。超市以张某未提供购物小票为由拒绝退货。关于此案，下列说法正确的是()。

A、超市有权拒绝张某的退货要求

B、张某可以要求超市退还商品价格差额

C、张某的退货要求不合理，因为未提供购物小票

D、超市必须无条件满足张某的退货要求

答案：B

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证和售后服务证明。消费者索要发票等购货凭证和售后服务证明的，经营者必须出具。消费者权益保护法第五十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定退货的，经营者应当负责修理、更换、重作、退货。题干中，张某发现商品价格标签与实际价格不符，属于商品质量不符合要求的情况，即使未提供购物小票，张某也有权要求超市退还商品价格差额。A项错误，超市无权以未提供购物小票为由拒绝张某的退货要求。C项错误，张某的退货要求合理，因为商品价格标签与实际价格不符属于质量问题。D项错误，超市并非必须无条件满足张某的退货要求，但应当根据法律规定处理退货行为。故选B。

2．某公司员工李某在工作中不慎受伤，经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列说法正确的是()。

A、公司可以解除与李某的劳动合同，无需支付任何经济补偿

B、公司应当与李某协商解除劳动合同，并支付经济补偿

C、公司只有在李某提出解除劳动合同时才需要支付经济补偿

D、公司可以单方面解除与李某的劳动合同，但需要支付经济补偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者患有职业病的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。第四十五条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当依照本法第四十条第三款的规定解除劳动合同，并依照本法第四十六条的规定支付经济补偿。题干中，李某在工作中不慎受伤，经鉴定构成伤残，属于因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情况，公司应当与李某协商解除劳动合同，并支付经济补偿。A项错误，公司不得解除与李某的劳动合同。C项错误，公司应当与李某协商解除劳动合同。D项错误，公司不得单方面解除与李某的劳动合同。故选B。

3．某村村民张某在自家宅基地上建造房屋，超出宅基地面积。村委会要求张某拆除超占部分，张某拒绝。关于此案，下列说法正确的是()。

A、村委会无权要求张某拆除超占部分

B、张某可以继续保留超占部分，因为已经建成

C、张某应当拆除超占部分，并承担拆除费用

D、村委会应当协助张某扩建房屋，以满足其居住需求

答案：C

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，宅基地面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划和土地利用计划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。题干中，张某在自家宅基地上建造房屋，超出宅基地面积，违反了土地管理法的相关规定。张某应当拆除超占部分，并承担拆除费用。A项错误，村委会有权要求张某拆除超占部分。B项错误，张某不能继续保留超占部分。D项错误，村委会无义务协助张某扩建房屋。故选C。

4．某企业员工李某在工作中因操作不当导致设备损坏，企业要求李某赔偿损失。关于此案，下列说法正确的是()。

A、李某无需赔偿损失，因为设备损坏是意外事件

B、李某应当赔偿部分损失，因为设备损坏部分属于意外损坏

C、李某应当全额赔偿损失，因为操作不当属于个人责任

D、企业应当免除李某的赔偿责任，因为企业有安全培训责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题干中，李某在工作中因操作不当导致设备损坏，属于因过错侵害企业民事权益造成损害的情况，李某应当全额赔偿损失。A项错误，李某应当赔偿损失，因为操作不当不属于意外事件。B项错误，李某应当全额赔偿损失，而不是部分赔偿。D项错误，企业有安全培训责任，但