劳动仲裁裁决执行申请书.docx

第

第PAGE1页共NUMPAGES8页

劳动仲裁裁决执行申请书

在劳动关系纠纷中，当一方对劳动仲裁裁决不履行时，申请执行是保护胜诉方合法权益、推动纠纷落地解决的重要程序。劳动仲裁裁决具有对双方的约束力，若对方拒不执行，胜诉方可以向人民法院申请强制执行，以实现裁决的实际效力。下文以实际操作角度，系统梳理劳动仲裁裁决执行申请的要点、材料、流程与注意事项，力求让读者对执行申请有清晰、可落地的认识。

一、执行业务的基本概念与适用范围

劳动仲裁裁决是劳动争议的终局性裁决之一，一般在仲裁裁决书或调解书生效后具备执行力。执行的核心目标是让裁决所确认的权利与义务落到实处，例如支付