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安全生产承诺书范本及落实管理办法

引言

安全生产，是企业发展的生命线，是员工福祉的压舱石，更是社会和谐稳定的基石。任何时候，我们都不能有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。为切实强化安全生产主体责任，提升安全管理水平，防范和遏制各类生产安全事故的发生，特制定本安全生产承诺书范本及相应的落实管理办法。本办法旨在将安全承诺从“纸面”落到“地面”，从“口号”变为“行动”，确保每一项承诺都掷地有声，每一条措施都执行到位。

一、安全生产承诺书范本

安全生产承诺书

本人作为[企业全称]的主要负责人/分管负责人/部门负责人/岗位员工（请根据实际身份选择），为保障企业安全生产，维护员工生命财产安全，郑重承诺如下：

1.思想认识到位：深刻认识安全生产的极端重要性，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产置于一切工作的首位，时刻绷紧安全生产这根弦。

2.法律法规遵守：严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规、标准、规范及公司各项安全生产管理制度，绝不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3.责任体系健全：全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。作为主要负责人，我将切实履行安全生产第一责任人职责；作为其他人员，我将严格履行本岗位安全生产职责，确保责任到人、到岗。

4.安全投入保障：保证必要的安全生产投入，确保安全设施、设备、器材的完好有效，为员工提供符合安全标准的工作环境和劳动防护用品。

5.制度建设完善：带头学习并推动落实公司各项安全生产规章制度和操作规程，参与或组织制定、修订本单位/本部门的安全管理制度和应急预案，并确保有效执行。

6.教育培训强化：积极参加并组织开展安全生产教育培训和应急演练，确保员工具备必要的安全知识、技能和应急处置能力，特种作业人员持证上岗。

7.风险管控优先：组织或参与本单位/本部门的安全生产风险辨识、评估和分级管控工作，对重大风险点实施重点监控，确保风险可控。

8.隐患排查治理：严格执行隐患排查治理制度，定期组织或参与安全检查，对发现的安全隐患，按照“五定”原则（定人、定时间、定措施、定资金、定预案）及时整改，形成闭环管理。

9.现场管理规范：加强生产作业现场安全管理，确保设备设施安全运行，物料堆放有序，作业环境整洁，警示标识醒目。

10.应急处置有效：熟悉本单位应急预案，掌握应急处置程序和救援技能。发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态，并按规定及时上报，配合调查处理。

11.接受监督检查：自觉接受上级部门、公司安全管理部门及员工的监督，积极配合各项安全检查，对提出的问题及时整改。

12.承担相应责任：若违反上述承诺，导致发生生产安全事故或造成不良影响，本人愿意承担相应的管理责任、经济责任直至法律责任。

本承诺书自签署之日起生效。

承诺人（签字）：

所属单位/部门：

职务：

日期：年月日

（企业盖章处）

使用说明：

*本范本为通用版本，各单位可根据自身行业特点、规模及岗位特性进行调整和细化。

*“主要负责人/分管负责人/部门负责人/岗位员工”应根据实际承诺主体选择其一或分别制定。

*承诺内容可根据实际需要增删具体条款。

二、安全生产承诺书落实管理办法

为确保安全生产承诺书的有效签订、严格履行和持续改进，特制定本管理办法。

（一）总则

1.目的：规范安全生产承诺书的签订、履行、监督、考核等环节，确保承诺内容落到实处，强化全员安全生产责任意识，提升整体安全管理绩效。

2.适用范围：本办法适用于公司及各部门、各层级人员安全生产承诺书的管理工作。

3.基本原则：

*分级负责原则：公司主要负责人对全公司承诺书管理负总责，各部门负责人对本部门承诺书管理负直接责任。

*实事求是原则：承诺内容应结合岗位实际，具体可行，避免形式主义。

*动态管理原则：承诺书内容应根据法律法规、公司发展、岗位变动等情况适时更新。

*奖惩分明原则：将承诺书履行情况纳入安全生产考核，与评优评先、绩效奖惩挂钩。

（二）组织领导与职责分工

1.安全生产委员会（或安全管理部门）：

*负责制定和修订本管理办法。

*组织、指导和监督各部门承诺书的签订与落实工作。

*组织对承诺书履行情况的抽查与综合评估。

*负责公司级主要负责人承诺书的备案管理。

2.各部门：

*负责组织本部门各级人员签订符合岗位实际的安全生产承诺书。

*负责本部门承诺书的建档、保管。

*具体监督本部门人员承诺内容的日常履行情况。

*定期向安全生产委员会（或安全管理部门）报告承诺书落实情况。

3.承诺人：

*认真学习承诺书内容，理解并认同承诺事项。