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- 2026-01-28 发布于河南
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2025恒丰银行上海分行社会招聘29人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“五岳独尊”指的是()。
A.恒山
B.嵩山
C.泰山
D.衡山
【答案】:C
【解析】该题主要考查对“五岳独尊”所指名山的了解。五岳是中国五大名山的总称,分别为东岳泰山、西岳华山、南岳衡山、北岳恒山和中岳嵩山。“五岳独尊”是泰山的称号,泰山在中国历史文化中具有极其崇高的地位,自秦始皇开始到清代,先后有13代帝王依次亲登泰山封禅或祭祀,另外有24代帝王遣官祭祀72次,泰山还拥有丰富的文化遗产和众多的历史古迹等,因此被誉为“五岳独尊”。恒山以其险峻的山势和独特的景观闻名,有悬空寺等著名景点;嵩山是佛教禅宗的发源地和道教圣地,拥有少林寺等知名寺庙;衡山是中国著名的道教、佛教圣地,有南岳大庙等古迹。所以本题正确答案是五岳中被称为“五岳独尊”的泰山。
2、行政组织设置原则包括()。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
【答案】:D
【解析】行政组织设置需要遵循一些重要原则。精干效能原则是指行政组织要精简人员、优化结构,从而提高工作效率和效能,这是行政组织设置的重要目标和要求,所以该原则是合理的。按需设置原则强调行政组织要根据实际工作需要来进行设置,确保组织的职能与实际需求相匹配,避免机构臃肿和资源浪费,是行政组织设置应遵循的原则。为民便民原则体现了行政组织的服务宗旨,即一切以人民为中心,方便人民群众办事,提高公共服务质量,这也是行政组织设置的重要考量。而因事择人原则主要是人员选拔任用方面的原则,侧重于根据工作任务来挑选合适的人员,并非行政组织设置的原则。因此,行政组织设置原则包括精干效能原则、按需设置原则和为民便民原则。
3、全国扶贫宣传工作会议强调,2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划目标实现之年,是脱贫攻坚收官之年,扶贫宣传工作要紧扣决战决胜主题,为决战决胜脱贫攻坚提供强大精神动力。有关我国开展扶贫工作,下列说法错误的是()。
A.有利于实现共同富裕
B.有利于全体人民共享发展成果
C.有利于构建社会主义和谐社会
D.有利于彻底消除城乡差别
【答案】:D
【解析】开展扶贫工作,是促进社会公平正义、缩小贫富差距、实现全体人民共同富裕的重要举措。它有助于让全体人民共享国家发展的成果,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,进而促进社会的和谐稳定,推动社会主义和谐社会的构建。然而,城乡差别是一个复杂的综合性问题,受到多种因素的影响,包括经济发展水平、基础设施建设、公共服务供给、社会文化等。虽然扶贫工作在一定程度上能够缩小城乡差距,但彻底消除城乡差别是一个长期的、渐进的过程,不可能一蹴而就,需要在经济、社会、政策等多个领域进行持续的努力和改革。所以,说扶贫工作有利于彻底消除城乡差别这一表述不准确。
4、辩证法所说的矛盾是指()
A.人们思维中的前后不一的自相矛盾
B.事物之间或事物内部各要素之间的对立统一
C.对立面之间的相互排斥
D.事物之间或事物内部各要素之间的相互依赖
【答案】:B
【解析】辩证法中的矛盾并非思维中的自相矛盾,也非仅指排斥或依赖。它强调事物之间或内部各要素的对立统一关系,该关系全面体现了矛盾本质。
5、“金无足赤,人无完人”这一理念在人员甄选工作中,需遵循()。
A.用人所长的原则
B.因材器用的原则
C.因事择人的原则
D.人事动态平衡原则
【答案】:A
【解析】“金无足赤,人无完人”意思是世界上本来就没有十全十美的人,金子也没有十足之赤。在人员甄选时,就是要认识到每个人都有优点和不足,应该着重发挥人的长处。用人所长的原则强调在选拔和任用人员时,要充分发挥其优点和特长,这与“金无足赤,人无完人”所表达的认识到人的不完美并发挥其长处的观点相契合。因材器用侧重于根据人的才能安排合适的工作;因事择人强调根据工作的需求来选拔人员;人事动态平衡原则主要关注人与事的动态平衡和协调发展。所以体现“金无足赤,人无完人”的人员甄选原则是用人所长的原则。
6、马克思主义认为,人的本质是()
A.永恒不变的
B.可随主观意志而任意改变的
C.随着社会关系的变化而变化
D.随着个性的改变而改变
【答案】:C
【解析】马克思主义认为,人处于复杂社会关系中,人的本质由社会关系决定,并非永恒不变,也不可随主观意志或个性任意改变,而是会随社会关系变化而变化。
7、大气对太阳辐射的吸收呈现出选择性特征,其中()大气中的臭氧会吸收太阳辐射中波长较短的紫外线。
A.对流层
B.平流层
C.中间层
D.逸散层
【答案】:B
【解析】本题主要考查大气各层对太阳辐射吸收的相关知识。大气分为对流层、平流层、中间层和逸散层等层次,且大气对太阳辐射的吸
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