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员工试用期保证书

本保证书旨在保证员工在试用期内的工作条件和权利，并明确双方的权利义务关系。

甲方：雇主

联系方式

名称：[雇主名称]

地址：[雇主地址]

电话：[雇主电话]

法定代表人或负责人签字

[签字]

乙方：员工

个人信息

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

试用期工作内容

在试用期内，员工将从事以下工作：[工作内容]

工资待遇

试用期内，员工的工资待遇为：工资待遇

试用期间权利和义务

在试用期内，员工有权享受与正式员工相同的待遇和保障，包括但不限于工资、社保、公休假等。

在试用期内，员工应遵守公司相关规定和制度，完成工作任务，如违反规定，公司有权终止试用期。

在试用期内，员工不得泄密公司机密信息，如有泄密行为，公司有权终止试用期，并追究法律责任。

在试用期内，员工应对公司保密信息予以保护，不得以任何形式透露给任何第三方，违者将被追究法律责任。

试用期终止

如果员工表现出色，试用期结束后可以正式录用。

如果员工在试用期内表现不佳，公司保留终止试用期和合同的权利。

在试用期内，如果员工主动提出离职，应提前一个月向公司提出申请。

在试用期内，如果公司发现员工有违反规定行为，公司有权立即终止试用期和合同。

附则

本保证书自雇主和员工签字并加盖公章之日起生效。

本保证书仅限于员工在试用期内享受保障和权利。

对于本保证书的解释、变更、补充或争议，双方应协商解决，协商不成的，应向所在地人民法院起诉。

在双方充分理解并同意本保证书。正本一式两份，签订一式送给甲、乙双方各一份。

甲方单位：

签字：[签字]

日期：[日期]

乙方：[员工名称]

签字：[签字]

日期：[日期]