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眼科医师劳动合同

一、合同双方

甲方：________________（单位名称）

乙方：________________（个人姓名）

二、合同期限

本合同自_________年__月__日起，至_________年__月__日止，共计_________年。

三、工作内容

乙方应履行以下工作职责：

1.认真执行国家、行业规定，保障患者的权益。

2.遵守甲方制定的各项制度、规定和操作规程。

3.负责完成所接受的临床工作任务，如：门诊挂号、诊断、治疗、护理等。

4.保证医疗质量和安全，尽可能减少医疗事故的发生。

5.配合甲方及相关部门开展各项相关工作，定期参加培训与学术交流。

四、工作时间及休假

1.乙方每周工作从周一至周五，每日8小时，共计40小时。

2.如有需要，甲方可安排乙方参加会议、学术交流等活动。

3.乙方享有年休假30天，休假时期全月视同在岗，按照相关规定发放工资。

4.乙方需遵守甲方制定的特殊休假、加班、调休等相关制度。

五、薪酬待遇

1.乙方工资为_________元/月。

2.甲方将按照国家、行业相关规定购买社保和公积金。

3.乙方每年享有1次绩效考核，考核结果将影响年终奖的发放。

六、保密条款

1.乙方应严格保守工作单位的商业秘密、科研成果和患者隐私。

2.乙方不得将患者信息泄露给任何人或单位。

3.乙方在解除劳动关系前，应将相关工作文件、资料、知识产权归还甲方。

七、劳动保护

1.甲方向乙方提供符合国家、行业规定的工作环境和安全防护措施。

2.乙方需遵守相关安全生产和医疗事故预防制度。

八、解除劳动合同

1.甲方可根据国家、行业规定及本合同约定，与乙方解除劳动关系。

2.乙方有下列行为之一的，甲方有权立即予以解除劳动合同：

（1）违反国家、行业规定及甲方制定的各项制度、规定和操作规程。

（2）不认真工作或行为不端。

（3）擅自离岗、旷工。

（4）严重违反劳动纪律，损害甲方利益。

3.乙方如因个人原因提出解除劳动合同，应提前1个月书面通知甲方，并完成工作交接。

九、法律责任

1.如果双方发生争议，应协商解决，谅解不成可向劳动争议处理机构申请调解。

2.本合同未尽事宜，按照有关法律、法规及国家、行业相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：_________年__月__日

乙方：_________年__月__日