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2023年武威市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在以下哪个选项中，描述的是公务员职业道德的核心内容？()

A.公平公正

B.忠诚尽责

C.敬业奉献

D.清正廉洁

2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.参与国家政治生活

B.获得劳动报酬

C.接受培训和进修

D.违法受到法律制裁

3.在公务员考试中，以下哪项是行政职业能力倾向测验的考察内容？()

A.基础知识

B.法律法规

C.职业能力倾向

D.申论写作

4.以下哪项不属于公务员应当履行的义务？()

A.保守国家秘密

B.完成工作任务

C.提高自身业务水平

D.违法不受法律制裁

5.公务员晋升职务应当具备的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作成绩

D.以上都是

6.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪个机构负责公务员的录用工作？()

A.国务院公务员局

B.省级公务员局

C.县级公务员局

D.组织人事部门

7.在公务员考核中，考核结果的运用不包括以下哪项？()

A.评优评先

B.职务晋升

C.培训教育

D.薪酬调整

8.以下哪个机构负责全国公务员的培训工作？()

A.国家行政学院

B.省级公务员局

C.县级公务员局

D.企事业单位培训中心

9.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪个行为不属于公务员违纪行为？()

A.违反廉洁自律规定

B.违反工作纪律

C.违反保密纪律

D.违反计划生育政策

10.在公务员考试中，以下哪个是常识判断的考察内容？()

A.逻辑推理

B.数量关系

C.常识判断

D.职业能力倾向

二、多选题(共5题)

11.公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.模范遵守社会公德

D.完成工作任务

12.以下哪些是公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参与国家政治生活

C.接受培训和进修

D.依法提出申诉和控告

13.行政职业能力倾向测验主要考察哪些能力？()

A.逻辑推理能力

B.数量关系能力

C.判断推理能力

D.信息处理能力

14.公务员考核的结果可以用于哪些方面？()

A.评优评先

B.职务晋升

C.培训教育

D.薪酬调整

15.以下哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.违反廉洁自律规定

B.违反工作纪律

C.违反保密纪律

D.违反社会治安管理

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行下列哪项基本义务？

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。这里的‘特殊需要’通常指哪些情况？

18.公务员在处理公务时，如果发现与自己有利害关系的情形，应当如何处理？

19.公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中年度考核不称职的公务员，按照规定降低一个职务或者职级层次任职。

20.公务员培训是对公务员进行政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能等方面的教育培养。

四、判断题(共5题)

21.公务员一经录用，终身任职。()

A.正确B.错误

22.公务员考核结果只对公务员本人公开。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不遵守社会公德。()

A.正确B.错误

24.公务员晋升职务不受工作年限的限制。()

A.正确B.错误

25.公务员培训是公务员的法定权利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员在履行职责过程中应遵循的基本原则。

27.在公务员管理中，如何保证公务员队伍的稳定性和连续性？

28.请阐述公务员职业道德建设的重要性。

29.如何理解和执行公务员的回避制度？

30.在公务员培训中，应当如何结合实际工作需求进行培训内容的设计？

2023年武威市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员职业道德的核心内容是清正廉洁，即要求公务员在执行公务时，做到廉洁自律，不以权谋私，保持清正廉洁的品