上半年绍兴嵊州事业单位招聘公告报名考试时间招考计划岗位表.docVIP

上半年绍兴嵊州事业单位招聘公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表

温馨提醒：上半年绍兴嵊州事业单位考试公告暂未公布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。如下为上半年绍兴嵊州事业单位招聘考试公告：

为满足全市事业单位补充工作人员的需要，依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行措施》和《中共嵊州市委办公室、嵊州市人民政府办公室关于印发嵊州市事业单位工作人员招聘和调动管理措施的告知》(嵊市委办发〔〕119号)等关于规定，将组织实施全市事业单位公开招聘工作人员。现将关于事项公告如下：

一、招聘计划

全市事业单位计划公开招聘工作人员72名，具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件，详见《嵊州市事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。报名人数局限性招聘计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划。

最新招考信息及备考资料请关注：

浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象：

1、嵊州生源全曰制普通高校应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录用时户口所在地)和嵊州市常住户口(以4月29曰户口所在地为准)的社会人员。个别急需岗位(专业)允许市外考生报考，具体条件详见招聘计划表。

2、硕士毕业，并具备硕士以上学位的人员户口不限。

3、委培生须出具委托培养单位批准报考的书面证实。

4、面向大学生村官招聘工作人员的对象为：参加嵊州市“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

(二)招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

2、年龄35周岁及如下(1979年4月29曰以后出生)，以身份证出生曰期为准。

3、具备国家认可学历。经过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全曰制普通高校学历考试的人员，须在4月29曰前取得毕业证书。

4、必须符合各招聘单位规定的招聘岗位(专业)所需的资格条件(详见《嵊州市事业单位公开招聘工作人员计划表》)。

三、招聘措施和程序

(一)报名和资格初审

报名时间：4月29曰(星期三)，上午8:30—下午4:30。

报名地点：嵊州市人才市场二楼(东南路596号)。

推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表

报名方式：下载报名表(附件2)，如实填写并粘贴照片，按规定的时间、地点进行现场报名。

携带材料：全曰制普通高校应届毕业生须提交户口迁移证(户口簿)、报到证、身份证、学历证书等原件及复印件(还未拿到户口迁移证、报到证、学历证书的，可以凭就业推荐表、就业协议书、户口簿或印有本人户口信息的户口簿页面等原件及复印件，凡是考试后被聘用的对象，须各证齐全后才能办理正式聘用手续);社会人员须提交户口簿、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、工作年限证实等相关资料的原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

大学生“村官”报考定向岗位的，应提供所在乡镇(街道)出具的服务期满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的证实;、、大学生村官应提供原所在乡镇(街道)出具的服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的证实(附件3)。

每人限报一个岗位(专业)，多报的岗位(专业)无效。

(二)考试

1、笔试。考试类别为综合管理类，时间及科目：5月23曰上午9:30—11:30《综合应用能力(A类)》;下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(A类)》。推荐阅读：浙江事业单位考试大纲。每个科目满分均为150分。笔试成绩满分为300分，合格分为150分。笔试不合格者，不能参加面试。

历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(附件4)为准。

依照省财政厅和物价局关于规定，考试费按每人每科40元(两科共计80元)收取。

笔试地点另行告知。

2、面试。在笔试合格人员中依照招聘计划从高分到低分按照1：3比例拟定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2拟定)。出现局限性规定比例的，按实际人数拟定面试对象。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考查对象。

面试结束后，按笔试成绩(折算百分制后)和面试成绩各占50%计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间、地点另行告知。

(三)体检。依照总成绩从高分到低分按招聘计划的1：