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2025广东茂名高州市事业单位面向茂名市军人随军家属招聘4人备考题库及一套参考答案详解.docx

2025广东茂名高州市事业单位面向茂名市军人随军家属招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于抗日战争时期的是()。

A.平型关大捷

B.淞沪会战

C.中原会战

D.台儿庄大捷

【答案】:C

【解析】本题可根据各战役发生的时间来判断是否属于抗日战争时期。抗日战争时期是指从1931年9月18日九一八事变开始至1945年8月15日日本宣布无条件投降结束。平型关大捷发生于1937年9月25日,是八路军出师以来打的第一个大胜仗,打破了“日军不可战胜”的神话,属于抗日战争时期。淞沪会战开始于1937年8月13日,是中日双方在抗日战争中的第一场大型会战,也是整个中日战争中进行的规模最大、战斗最惨烈的一场战役,属于抗日战争时期。中原会战也称豫湘桂战役,是日本陆军于1944年4月至12月期间于中国河南、湖南和广西贯穿三地进行的大规模攻势作战,属于抗日战争时期。而中原会战通常指的是1930年5月至11月发生的阎锡山、冯玉祥、李宗仁等联合发动的反对蒋介石的战争,即蒋冯阎战争,该战争发生在抗日战争全面爆发之前,不属于抗日战争时期。台儿庄大捷发生于1938年3月至4月,是抗日战争以来取得的最大胜利,沉重打击了日本侵略者的嚣张气焰,属于抗日战争时期。综上所述,答案选中原会战。

2、公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。下列不符合此行文规范的是()。

A.层层转发

B.越级行文

C.一文一事

D.联合行文

【答案】:A

【解析】公文行文要求确有必要、讲求实效、注重针对性和可操作性。层层转发文件往往只是形式上的传递,没有实质内容的创新和针对性处理,容易造成资源浪费和效率低下,不符合行文应当注重实效、针对性和可操作性的规范。越级行文在特殊情况下是允许的,且能够提高办事效率,当情况紧急、逐级上报会延误时机等情形下采用,有其必要性和可操作性。一文一事可以使公文内容更加明确、简洁,便于处理和落实,符合针对性和可操作性的要求。联合行文可以集中各方面的力量,共同解决问题,提高工作效率,也是在确有必要的情况下采用,具有实际意义和可操作性。所以不符合此行文规范的是层层转发。

3、关于制发公文的过程,下列选项正确的是()

A.审核、拟稿、复核、签发、缮印、用印、分发、登记

B.拟稿、审核、复核、签发、缮印、用印、登记、分发

C.审核、拟稿、签发、复核、用印、缮印、登记、分发

D.拟稿、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发

【答案】:D

【解析】制发公文有严格的流程顺序。首先要进行拟稿,即撰写公文内容,这是公文制发的起始环节。接着对拟好的文稿进行审核,检查文稿内容是否符合政策、逻辑是否清晰等。审核通过后进入签发环节,由相关负责人签署意见,赋予文稿正式效力。签发后需要进行复核,再次对公文的格式、内容等进行全面检查,确保无误。复核完成后进行缮印,也就是印刷制作公文。之后用印,加盖公章使公文具有法定效力。公文制作完成后要进行登记,记录公文的相关信息,便于管理和查询。最后进行分发,将公文送达相关单位或个人。所以正确的流程是拟稿、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发。

4、《兰亭集序》被誉为“天下第一行书”,它是哪位古代书法家的杰作()。

A.张旭

B.王献之

C.王羲之

D.张芝

【答案】:C

【解析】本题主要考查对古代书法家及其代表作品的了解。《兰亭集序》是中国书法史上具有重要地位的作品,被尊称为“天下第一行书”。张旭是唐代著名书法家,以草书著称,其草书风格豪放洒脱、变幻莫测,有“草圣”之称,但他并非《兰亭集序》的作者。王献之是东晋书法家,王羲之第七子,他在书法上也有很高的造诣,与父亲王羲之并称“二王”,其代表作有《鸭头丸帖》等,并非《兰亭集序》的作者。王羲之是东晋时期著名书法家,有“书圣”之称。他的书法风格平和自然,笔势委婉含蓄,遒美健秀。《兰亭集序》是他在会稽山阴的兰亭雅集上,为所作诗赋写的序文手稿,被誉为“天下第一行书”,因此《兰亭集序》是王羲之的杰作。张芝是东汉时期的书法家,擅长草书中的章草,将古代当时字字区别、笔画分离的草法,改为上下牵连富于变化的新写法,富有独创性,在当时影响很大,有“草圣”之称,但他并非《兰亭集序》的作者。综上,本题正确答案是王羲之。

5、()是人事管理中的一项基本要素,是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点,可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。

A.录用

B.调动

C.任免

D.考核

【答案】:D

【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长,这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员,以及实行按劳分配原则而言,都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初始

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