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2025年保定市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.获得培训权

C.表达权

D.免于追究权

2.某机关工作人员甲因工作需要，需要临时借用一名公务员乙，下列说法正确的是？()

A.乙同意即可，无需经过单位同意

B.需要经过单位领导同意

C.需要经过上级单位批准

D.需要经过公务员本人同意

3.下列哪项不是公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.忠于职守，勤奋工作

C.不得参加营利性活动

D.保持个人隐私

4.下列关于公务员考核的说法，错误的是？()

A.考核是对公务员工作表现的评价

B.考核分为平时考核和年度考核

C.考核结果作为调整工资、晋升的依据

D.考核结果只向公务员本人公开

5.下列哪项属于公务员的回避情形？()

A.直系血亲关系

B.旁系血亲关系

C.配偶关系

D.以上都是

6.某公务员在试用期内因工作需要，需要离职，下列说法正确的是？()

A.需要经过单位领导批准

B.需要提前一个月提出申请

C.需要提前三个月提出申请

D.无需提出申请

7.下列关于公务员培训的说法，错误的是？()

A.培训是公务员的权利

B.培训分为岗前培训和在职培训

C.培训结果不作为晋升的依据

D.培训时间每年不得少于40小时

8.下列关于公务员奖励的说法，错误的是？()

A.奖励是对公务员工作表现的肯定

B.奖励分为荣誉称号和物质奖励

C.奖励结果公开透明

D.奖励由上级单位决定

9.某公务员因工作表现突出，被单位评为优秀公务员，下列说法正确的是？()

A.获得优秀公务员称号，但无物质奖励

B.获得优秀公务员称号和物质奖励

C.获得优秀公务员称号，但需扣除一定工资

D.获得优秀公务员称号，但需参加额外培训

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的哪些行为可能会被给予处分？()

A.违反公务员行为规范，造成不良影响

B.违反工作纪律，造成不良后果

C.违反廉政纪律，造成经济损失

D.违反组织纪律，造成工作失误

11.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.工作表现突出，群众公认

B.具备相应的任职资格

C.工作年限符合要求

D.品德表现良好

12.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.岗前培训

C.网络培训

D.专题培训

13.公务员考核的程序包括哪些步骤？()

A.制定考核计划

B.进行考核实施

C.审核考核结果

D.公示考核结果

14.公务员回避的情形包括哪些？()

A.配偶关系

B.直系血亲关系

C.旁系血亲关系

D.任职单位与配偶、直系血亲、旁系血亲在同一单位工作

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

16.公务员晋升的基本条件之一是______，具备相应的任职资格。

17.公务员在试用期内，其工资和福利待遇按照______的规定执行。

18.公务员的回避情形包括______，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系。

19.公务员培训的时间每年不得少于______小时。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果可以作为调整工资、晋升的依据。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内，如果表现不佳，可以延长试用期。()

A.正确B.错误

22.公务员因公出差，其住宿费、交通费等费用全部由单位承担。()

A.正确B.错误

23.公务员在任职期间，不得参加任何营利性活动。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度仅限于工作关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员的基本权利和义务。

26.如何理解公务员的考核制度及其重要性？

27.公务员回避制度的具体规定有哪些？

28.简述公务员培训的目的和意义。

29.请列举公务员晋升的条件及其重要性。

2025年保定市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本权利包括工资福利权、获得培训权、表达权等，