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2024年天津市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.下列哪项不属于公务员的考核内容？()

A.工作表现

B.德能勤绩廉

C.专业知识

D.年龄

3.下列哪项不属于公务员培训的类别？()

A.任职培训

B.提高培训

C.基础培训

D.交流培训

4.下列哪项不属于公务员的回避情形？()

A.血亲和姻亲关系

B.担任领导职务的公务员的配偶、子女及其配偶在原籍、工作地或者公务管辖区域内有特定关系的

C.因工作需要，经批准可以不回避的

D.公务员本人及其配偶、子女不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务

5.下列哪项不属于公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

6.下列哪项不属于公务员的辞职情形？()

A.因个人原因，自愿提出辞职的

B.因工作需要，经批准可以辞职的

C.因健康原因，经批准可以辞职的

D.因犯罪被追究刑事责任的

7.下列哪项不属于公务员的申诉控告途径？()

A.向同级公务员主管部门申诉控告

B.向上级行政机关申诉控告

C.向监察机关申诉控告

D.向人民法院申诉控告

8.下列哪项不属于公务员的录用程序？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.体检

9.下列哪项不属于公务员的职务晋升条件？()

A.工作表现突出

B.具有相应的任职资格

C.具有良好的品行

D.具有较高的学历

10.下列哪项不属于公务员的考核结果？()

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.良好

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备下列哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的素质和能力

B.适应公务员工作需要

C.保障公务员权益

D.促进公务员队伍稳定

E.增强公务员的凝聚力

13.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.血亲回避

B.婚姻回避

C.利益回避

D.地域回避

E.职务回避

14.公务员的考核方式主要包括哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.全面考核

D.重点考核

E.综合考核

15.公务员的处分决定应当包括哪些内容？()

A.处分的种类和依据

B.处分的期限

C.对公务员的申诉权利的告知

D.处分的执行机关

E.处分的生效日期

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

17.公务员培训分为任职培训、提高培训和专门业务培训三种类型。

18.公务员回避包括任职回避、公务回避、地区回避和执行公务回避。

19.公务员的职务晋升应当根据工作实绩、德才表现、工作需要和职位空缺等因素综合考虑。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用必须通过公开考试，任何单位不得采用其他方式录用公务员。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内，如果考核不合格，将取消录用资格。()

A.正确B.错误

24.公务员的职务晋升不受工作年限和职务级别的限制。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以不回避与本人有利害关系的情形。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利。

27.请说明公务员回避制度的主要内容。

28.请阐述公务员考核的目的和意义。

29.请解释公务员申诉控告制度的作用。

30.请分析公务员培训对公务员个人和机关工作的意义。

2024年天津市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《中华