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配送行业配送员权益保护协议

本协议由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（配送企业）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（配送员）：________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，甲乙双方就配送员权益保护事宜达成如下协议：

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方经营范围内，根据甲方配送业务的需要，承担配送工作，包括但不限于货物揽收、中转、派送等。

1.2乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，具体区域范围以甲方通知为准。乙方应按照甲方的要求在指定区域内完成配送任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方实行弹性工作制，根据订单情况和甲方配送需求，合理安排乙方工作时间。

2.2乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因特殊情况需要乙方延长工作时间，应与乙方协商一致，并依法支付加班费。

2.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休息休假权利。具体休假手续按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.4乙方每日工作期间享有合理的休息时间，甲方应确保乙方在连续工作数小时后能获得至少半小时的休息时间。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照本协议第四条约定支付乙方劳动报酬。

3.2乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等构成。

3.3基本工资：人民币____________元/月（税前）。

3.4绩效工资：根据乙方完成配送任务的数量、质量、时效性等因素，按照甲方制定的绩效考核办法核算，并随当月工资一同发放。

3.5奖金：根据乙方年度绩效考核结果或特殊贡献，甲方可设立奖金，具体标准和发放办法由甲方制定并公布。

3.6津贴：甲方根据实际情况设立交通补贴、通讯补贴、燃油补贴等津贴，具体标准和发放办法由甲方制定并公布。

3.7工资结算周期为每月，甲方应于每月____日（例如：5日）前将当月工资发放至乙方指定的银行账户。

3.8甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.9甲方依法为乙方缴纳加班费，加班费计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

3.10乙方在完成甲方交付的配送任务后，享有相应的提成或奖励，具体标准按照甲方制定的提成制度执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.2甲方根据自身情况，可以为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等福利待遇，具体方案由甲方制定并公布。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，例如安全鞋、反光背心、头盔等，并承担相应的费用。

4.4乙方因执行工作任务发生意外伤害，甲方应根据国家法律法规及公司规定，提供相应的医疗救助和赔偿。

第五条劳动安全卫生

5.1甲方应定期对配送车辆进行维护保养，确保车辆处于安全行驶状态。

5.2甲方应向乙方提供必要的安全驾驶培训，提高乙方安全意识和驾驶技能。

5.3乙方应严格遵守交通规则和操作规程，安全驾驶配送车辆，妥善保管和装卸货物，确保自身和他人安全。

5.4甲方应采取措施，预防和减少职业病的发生，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的职业病防治措施。

第六条劳动保护与培训

6.1甲方应根据国家法律法规和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

6.2甲方应定期对乙方进行安全操作、客户服务、法律法规等方面的培训，提高乙方综合素质和业务能力。

6.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身业务水平。

第七条保密义务

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露、使用或允许他人使用。

7.2乙方的行为不得损害甲方的利益，包括但不限于声誉、商誉、经济利益等。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

8.2发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致，同意解除本协议；

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(4)乙方被依法追究刑事责任；

(5)甲方因经营状况发生重大变化，需要裁员；

(6)法律法规规定的其他情形。

8.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方