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2024年黄冈市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有大学本科以上文化程度

D.具有良好的家庭背景

2.以下哪项不是公务员法规定的公务员的权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.参与决策

D.依法辞职

3.公务员考核的主要内容包括哪些？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成绩

D.以上都是

4.下列哪项不是公务员晋升的条件？()

A.工作表现突出

B.具有良好的品行

C.学历要求

D.年龄要求

5.公务员法规定，公务员的录用应当公开、平等、竞争、择优。这里的“择优”是指什么？()

A.按照考试成绩择优

B.按照领导推荐择优

C.按照关系背景择优

D.按照综合评价择优

6.公务员的培训分为哪些类型？()

A.基础培训

B.专业培训

C.进修培训

D.以上都是

7.公务员的辞职应当提前多少日提出？()

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

8.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.工作表现不佳

B.违反公务员法

C.年老退休

D.以上都是

9.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.收养关系

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.依法履行职责，努力为人民群众服务

C.严守国家秘密和工作秘密

D.服从组织分配，积极完成工作任务

11.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.工作表现突出

B.具有相应的资格条件

C.工作年限要求

D.具有良好的品行

12.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.专题培训

C.短期培训

D.长期培训

13.公务员应当遵守哪些职业道德规范？()

A.公正廉洁

B.诚实守信

C.忠诚老实

D.务实为民

三、填空题(共5题)

14.公务员法规定，公务员因公致残的，享受国家规定的

15.公务员考核的方式包括

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以

17.公务员的培训应当以

18.公务员应当履行

四、判断题(共5题)

19.公务员的录用考试内容仅限于行政职业能力倾向测验和申论。()

A.正确B.错误

20.公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

21.公务员晋升职务后，其原级别自动取消。()

A.正确B.错误

22.公务员培训实行分级分类培训制度，不同层级的公务员接受相同内容的培训。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度仅限于直接亲属关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述公务员法中关于公务员义务的主要内容。

25.如何理解公务员晋升中的“破格晋升”制度？

26.在公务员培训中，如何确保培训的质量和效果？

27.公务员申诉制度的作用是什么？

28.如何正确理解公务员的回避制度？

2024年黄冈市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本条件包括国籍、品行、学历等，但不包括家庭背景。

2.【答案】C

【解析】公务员的权利包括获得工资报酬、参加培训、依法辞职等，但不包括参与决策。

3.【答案】D

【解析】公务员考核的主要内容包括工作态度、工作能力和工作成绩。

4.【答案】C

【解析】公务员晋升的条件包括工作表现、品行和年龄，学历是基本条件而非晋升条件。

5.【答案】D

【解析】这里的“择优”是指根据公务员的综合评价进行选择，而不仅仅是考试成绩。

6.【答案】D

【解析】公务员的培训包括基础培训、专业培训和进修培训等。

7.【答案】C

【解析】公务员的辞职应当提前30日提出，以便单位有足够的时间安排工作交接。

8.【答案】B

【解析】公务员在违反公务员法的情况下可以被辞退，其他情况如工作表现不佳或年老退休不属于辞退范围。

9.【答案】D

【解析】公务员的回避制度主