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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有物业公司巴南工程维修岗位1人考试笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某小区业主发现楼上住户经常排放大量油烟，严重影响了他们的日常生活。业主们多次与楼上住户沟通，但问题仍未得到解决。业主们可以向有关部门投诉，这体现了我国公民的哪种权利？()

A、选举权

B、监督权

C、知情权

D、环境权

答案：B

解析：监督权是指公民有监督一切国家机关和国家工作人员的权利。公民可以通过各种方式监督国家机关和国家工作人员，如批评、建议、申诉、控告、检举等。在本题中，业主们向有关部门投诉楼上住户排放油烟的问题，属于对公民权利的监督，体现了公民的监督权。A项错误，选举权是指公民依法享有选举国家权力机关代表和被选举为国家权力机关代表的权利。B项正确，监督权是指公民有监督一切国家机关和国家工作人员的权利。C项错误，知情权是指公民享有了解国家和社会事务的权利。D项错误，环境权是指公民享有在良好的环境中生存和发展的权利。故选B。

2．某企业为了提高产品质量，投入大量资金进行技术研发。经过多年努力，该企业终于研发出具有自主知识产权的新技术，并成功应用于生产。这体现了该企业的哪种优势？()

A、品牌优势

B、技术优势

C、资源优势

D、管理优势

答案：B

解析：技术优势是指企业在技术研发方面具有的优势。在本题中，该企业投入大量资金进行技术研发，并成功研发出具有自主知识产权的新技术，这体现了该企业的技术优势。A项错误，品牌优势是指企业品牌具有的优势。B项正确，技术优势是指企业在技术研发方面具有的优势。C项错误，资源优势是指企业在资源方面具有的优势。D项错误，管理优势是指企业管理方面具有的优势。故选B。

3．某公司在与供应商签订合同时，未明确约定交货时间。后来，供应商在交货时拖延了时间，导致该公司未能按时生产。该公司要求供应商承担违约责任。根据合同法的规定，对于合同中未明确约定的条款，应当如何处理？()

A、由当事人协商解决

B、按照合同法的规定执行

C、由人民法院判决

D、由仲裁机构裁决

答案：A

解析：合同法规定，对于合同中未明确约定的条款，应当由当事人协商解决。在本题中，某公司与供应商签订合同时，未明确约定交货时间，后来供应商在交货时拖延了时间，导致该公司未能按时生产。该公司要求供应商承担违约责任。根据合同法的规定，对于合同中未明确约定的条款，应当由当事人协商解决。A项正确，合同法规定，对于合同中未明确约定的条款，应当由当事人协商解决。B项错误，合同法的规定适用于合同中已经明确约定的条款。C项错误，人民法院只有在当事人协商不成的情况下才能判决。D项错误，仲裁机构只有在当事人约定仲裁的情况下才能裁决。故选A。

4．某博物馆收藏了一件珍贵的文物，但该文物在展览过程中不慎损坏。博物馆认为这是由于参观者不慎造成的，要求参观者赔偿。参观者认为这是博物馆保管不当造成的，拒绝赔偿。对于此事，应当如何处理？()

A、由博物馆自行承担损失

B、由参观者承担赔偿责任

C、由双方协商解决

D、由有关部门进行调查处理

答案：C

解析：在本题中，博物馆收藏了一件珍贵的文物，但在展览过程中不慎损坏。博物馆认为这是由于参观者不慎造成的，要求参观者赔偿。参观者认为这是博物馆保管不当造成的，拒绝赔偿。对于此事，应当由双方协商解决。A项错误，博物馆应当对文物的损坏负责，自行承担损失不符合法律规定。B项错误，参观者只有在存在故意或重大过失的情况下才需要承担赔偿责任。C项正确，对于此类纠纷，应当由双方协商解决。D项错误，虽然有关部门可以进行调查处理，但最终解决还是要依靠双方协商。故选C。

5．某公司为了提高员工的工作效率，对员工进行了严格的绩效考核。员工张某因为考核不合格被公司解雇。张某认为公司的解雇决定不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理此事？()

A、支持公司的解雇决定

B、驳回张某的仲裁申请

C、要求公司重新进行绩效考核

D、根据事实和法律作出裁决

答案：D

解析：劳动仲裁委员会应当根据事实和法律作出裁决。在本题中，某公司为了提高员工的工作效率，对员工进行了严格的绩效考核。员工张某因为考核不合格被公司解雇。张某认为公司的解雇决定不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当根据事实和法律作出裁决。A项错误，劳动仲裁委员会应当根据事实和法律作出裁决，而不是盲目支持公司的解雇决定。B项错误，劳动仲裁委员会应当依法处理仲裁申请，而不是简单地驳回申请。C项错误，劳动仲裁委员会不负责要求公司重新进行绩效考核。D项正确，劳动仲裁委员会应当根据事实和法律作出裁决。故选D。

6．某小学为了改善学生的阅读环境，决定在校园内建设一个图书