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2025年周口市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()

A.国家机关工作人员

B.党政机关工作人员

C.事业单位工作人员

D.社会团体工作人员

2.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出，群众公认

B.具备拟任职务所要求的资格、条件

C.工作年限符合要求

D.以上都是

3.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的职业技能

B.增强公务员的政治素质

C.丰富公务员的业余生活

D.以上都是

4.公务员考核的结果分为几个等次？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、基本合格、不称职

D.良好、称职、基本合格、不称职

5.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请，经批准

B.提出辞职申请，经单位同意

C.提出辞职申请，经上级单位批准

D.提出辞职申请，经同级单位批准

6.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.保守国家秘密和工作秘密

D.依法享有工资福利待遇

7.公务员的考核周期是多久？()

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

8.公务员的处分分为几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退

9.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男65岁，女55岁

10.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.关系回避、地域回避、公务回避

B.关系回避、地域回避、工作回避

C.关系回避、地域回避、职务回避

D.关系回避、地域回避、利益回避

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.民主集中制原则

12.公务员在以下哪些情况下可以免予处分？()

A.主动交代违法违纪行为的

B.在共同违法违纪行为中起次要或者辅助作用的

C.因客观原因无法避免的

D.主动采取措施，有效避免或者挽回损失，且没有造成不良后果的

13.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

14.以下哪些属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.完成工作任务，提高工作效率

15.公务员的培训形式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.在职自学

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的义务包括遵守宪法和法律、保守国家秘密和工作秘密、遵守纪律、恪守职业道德、______以及维护国家的安全、荣誉和利益。

17.公务员考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等次。

18.公务员晋升职务，应当具备______、工作表现突出、群众公认等条件。

19.公务员培训的主要目的是提高公务员的______、依法行政能力和公共服务能力。

20.公务员的回避制度包括______、地域回避、公务回避等内容。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试采取一次考试制。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，不得晋升职务。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以拒绝接受群众监督。()

A.正确B.错误

24.公务员因工作需要，可以同时担任两个职务。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果只与本人和所在单位有关，不影响其他公务员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。

27.试述公务员考核的原则及其意义。

28.如何理解公务员的回避制度？

29.简述公务员培训的主要内容。

30.试分析公务员辞职的原因及其影响。

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