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2025广东华南师范大学环境学院非事业编制人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、违法行为人应当对自己的违法行为负责，不能让没有违法行为的人承担法律责任，即反对株连式。体现了法律这项规则原则的是：

A.责任法定

B.因果联系

C.责任自负

D.责任与处罚

【答案】：C

【解析】该规则强调违法行为人自己对违法行为负责，反对株连，这正体现责任自负原则，即每个人要为自己行为负责，故应选此原则对应的选项。

2、下列机构的印章中应当刻有国徽图案的是（）。

A.市工商局

B.县公安局

C.部属重点大学

D.县人民法院

【答案】：D

【解析】本题可依据相关法律规定来判断各机构的印章是否应当刻有国徽图案。《中华人民共和国国徽法》规定，下列机构的印章应当刻有国徽图案：全国人民代表大会常务委员会，国务院，中央军事委员会，最高人民法院，最高人民检察院；全国人民代表大会各专门委员会和全国人民代表大会常务委员会办公厅、工作委员会，国务院各部、各委员会、各直属机构、国务院办公厅以及国务院规定应当使用刻有国徽图案印章的办事机构，中央军事委员会办公厅以及中央军事委员会规定应当使用刻有国徽图案印章的其他机构；县级以上地方各级人民代表大会常务委员会、人民政府、人民法院、人民检察院，专门人民法院，专门人民检察院；国家驻外使馆、领馆和其他外交代表机构。市工商局属于政府的职能部门，并不在应当刻有国徽图案的印章的机构范围内。县公安局是政府的职能部门，同样不在应当刻有国徽图案的印章的机构范围内。部属重点大学属于事业单位，并非应当刻有国徽图案的印章的机构。县人民法院属于县级以上地方各级人民法院，其印章应当刻有国徽图案。综上，应当刻有国徽图案的印章的机构是县人民法院。

3、政府网站是政府信息公开的重要载体，但部分政府网站难以成为百姓浏览并解决实际问题的有效途径，解决这一问题的关键是我们的政府要（）。

A.公正司法，严格执行

B.树立求真务实的工作作风

C.加强立法工作，提高立法质量

D.自觉接受人民群众的监督

【答案】：B

【解析】该题核心在于找到解决部分政府网站难以成为百姓解决实际问题有效途径的关键举措。司法通常是司法机关的职责，并非政府的职能，所以要求政府公正司法、严格执行表述错误，不能解决题干中所提出的问题。加强立法工作、提高立法质量主要是立法机关的任务，并非政府的主要职责，因此该举措也不能解决题干中的问题。自觉接受人民群众的监督有助于规范政府行为，但并没有直接针对解决网站不能成为百姓解决实际问题的有效途径这一问题，缺乏直接的针对性。政府树立求真务实的工作作风，意味着政府要真抓实干，注重实际效果，认真解决实际问题。当政府秉持这种作风时，就能切实关注百姓需求，让政府网站真正为百姓解决实际问题，成为百姓浏览解决实际问题的有效途径，这才是解决题干中问题的关键所在。所以正确答案应是树立求真务实的工作作风。

4、在物物交换的交易中，一只鸡和两把刀能够进行交换的主要原因是（）。

A.一只鸡和两把刀具有相同的使用价值

B.养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等

C.一只鸡的价格能够用两把刀的价值来衡量

D.一只鸡和两把刀具有相同的的量的规定性

【答案】：B

【解析】在以物换物的交易中，商品能够进行交换的本质原因是它们都凝结了无差别的人类劳动，也就是价值。价值由生产商品所消耗的社会必要劳动时间决定。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，不同商品的使用价值是不同的，一只鸡和两把刀满足不同的需求，具有不同的使用价值，所以不能因为使用价值相同而进行交换。价格是价值的货币表现，在以物换物阶段还未出现货币，不存在价格的概念，也就不能说一只鸡的价格能用两把刀的价值来衡量。量的规定性较为宽泛，不明确具体指向，不是二者交换的主要原因。而当养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等时，意味着它们具有等量的价值，这才是能够进行交换的主要原因。

5、在试用期内，管理者需对员工开展必要的考核，以下各项中，不属于考核内容的是（）。

A.工作成绩

B.能力提高

C.性格类型

D.行为模式

【答案】：C

【解析】试用期间对员工进行考核，目的是评估员工在工作方面的表现和发展，以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果，是考核的重要内容；能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力，有助于判断其潜力和适应性，也是考核的重点；行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面，对工作有直接影响，所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征，本身与工作表现没有直接必然联系，通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。

6、城乡居民养老等民生问题是我国社会发展的薄弱环节。国务院常务会议提出，要以需求为导向推动养