数字化转型浪潮下中海油湛江分公司技能岗位新员工培训模式创新与实践研究.docx

数字化转型浪潮下中海油湛江分公司技能岗位新员工培训模式创新与实践研究

一、引言

1.1研究背景

中海油湛江分公司作为国有大型石油公司的重要分支，在我国海洋石油领域占据着举足轻重的地位。公司负责中国南海海域北部湾盆地和珠江口盆地西部浅水海域的石油天然气勘探、开发和生产业务，拥有众多技能岗位，是推动我国海洋能源产业发展的关键力量。经过多年发展，中海油湛江分公司已成长为湛江市四大骨干工业企业之一，带动了一大批上下游产业集聚发展，为湛江经济社会发展作出重大贡献。

近年来，全球能源行业正经历深刻变革，技术创新日新月异，行业竞争愈发激烈。这一背景下，对技能人才的需求和要求发生了显著变化。从需求层面来看