初级职称考试初级经济法基础强化习题第二章劳动合同与社会保险法律制度.docVIP

第二章劳动协议与社会保险法律制度

一、单项选择题

1、以下各项规定中，符合我国劳动协议法律制度的是()。

A.某食用油公司规定可以发食用油抵作工资

B.工资必须每个月支付一次，实施周、曰、小时工资制的可按周、曰、小时支付工资

C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应该依法支付工资

D.在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资

2、冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。因自已的因素給其公司导致了元的损失。本地月最低工资原则是2100元。公司按照劳动协议的约定规定冯某赔偿经济损失。依照劳动协议法律制度的规定，以下各项中经济损失的赔偿，符合规定的是()。

A.公司在冯某当月的工资中扣除了元

B.公司最多可扣除冯某当月工资500元

C.公司可扣除冯某当月工资400元

D.公司可扣除冯某当月工资1000元

3、依照劳动协议法律制度的规定，以下描述中对的的是()。

A.用人单位初次实施劳动协议制度，在订立劳动协议时，劳动者在该用人单位连续工作满的，应该订立无固定时限劳动协议

B.某国有公司改制重新订立劳动协议时，劳动者已经在该公司工作满，应该订立无固定时限劳动协议

C.劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限

D.原用人单位已经向劳动者支付经济赔偿的，新用人单位在依法解除、终结劳动协议计算支付经济赔偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

4、以下情形不可以认定为工伤的是()。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D.因吸毒过量导致死亡的

5、某私营公司员工王某的月工资为1400元，本地职工月平均工资为2500元，依照社会保险法的关于规定，王某每个月应由个人缴纳的基本养老保险费为()元。

A.112B.120C.200D.280

6、以下费用中，基本医疗保险基金可以支付的是()。

A.应该从工伤保险基金中支付的

B.应该由第三人承担的

C.在协议医疗机构发生的符合原则的医疗费用

D.在境外就医的

7、以下说法中，不对的的是()。

A.劳动协议用工是我国公司的基本用工形式

B.劳务派遣用工只能在暂时性、辅助性或者代替性的工作岗位上实施

C.劳务派遣单位应该与被派遣劳动者订立3年以上的固定时限劳动协议，按月支付劳动酬劳

D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应该按照所在地人民政府规定的最低工资原则，向其按月支付酬劳

8、用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向本地人民法院申请()。

A.法律援助B.支付令C.社会救助D.依法制裁用人单位

9、依照《劳动协议法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。

A.自用工之曰起

B.自劳动协议订立之曰起

C.自用工之曰起一个月内

D.自劳动协议立案之曰起

10、以下各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是()。

A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人

B.劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应该将发包的组织和个人承包经营者作为当事人

C.因履行集体协议发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁

D.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同祈求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动

11、王某因劳动协议终结而失业，已办理登记并有求职规定，此系王某初次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长久限是()。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

12、三年以上固定时限和无固定时限的劳动协议，试用期不得超过()。

A.六个月B.二个月C.一年D.三年

13、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定时限劳动协议的，应该承担的法律责任是()。

A.自应该订立无固定时限劳动协议之曰起向劳动者每个月支付2倍的工资

B.责令改正，予以警告

C.对用人单位处以元如下的罚款

D.对用人单位处以1000元以上元如下的罚款

二、多项选择题

1、现在我国的社会保险项目包含()。

A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险

2、王某于